Leader technique - application ios (h/f)

Leader Technique - application iOS (H/F), Plougastel-Daoulas

Le poste de Leader Technique - application iOS (H/F)

Localisation : Brest
L'équipe et ses missions : En qualité de Leader technique application iOS, vous intégrez une équipe Agile (feature team Mobile) répartie dans 3 services différents et composée de 12 personnes :

1. 2 product owners
2. 1 testeur
3. 1 UX/UI designer
4. 8 ingénieurs en développement / leadtechs

Les missions du poste :

1. LA CONCEPTION & LE DÉVELOPPEMENT
- Développement de features pour enrichir l'application
- Réalisation de maintenance corrective
2. L'EXPERTISE & L'ACCOMPAGNEMENT
- Participer à des communautés transverses (guildes techniques)
- Être référent sur l'écosystème iOS pour le PO et les membres de l'équipe
- Avoir un regard critique sur les demandes et l'existant
- Assurer une veille technologique régulière
3. LA QUALITÉ PRODUITS & L'AMÉLIORATION
- Respect de la clean architecture déjà en place
- Participer à l'amélioration de la forge technique et anticiper l'obsolescence des composants techniques
- Être moteur dans la progression et l'autonomie de l'équipe à travers des pratiques telles que le pair/mob programming ou la revue de code. Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques.
- Participer activement à la vie de l'équipe et aux rituels agiles

Le profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous :

1. Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur/master et/ou possédez une expérience significative dans le domaine informatique.
2. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement mobile afin d'être autonome rapidement.
3. Vous maîtrisez SwiftUI & Swift.
4. Vous maîtrisez également MVVM & clean architecture.
5. Vous avez une bonne connaissance des API Restful.

Vous vous reconnaissez également dans ces compétences :

1. Communication : les interactions sont nombreuses au sein de l'équipe et en dehors (communauté des LeadTech de la factory). L'écoute et la nécessité d'adapter son discours pour que les messages soient bien compris sont des compétences nécessaires à ce poste.
2. Curiosité : aussi bien technique que fonctionnelle pour explorer de nouvelles pistes, maintenir ses connaissances à jour.
3. Leadership.
4. Ouverture d'esprit, partage de connaissances et force de proposition.
5. Sens de la satisfaction clients.
6. Adaptabilité : face aux stacks techniques variées.

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance. Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

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