Responsable administratif et financier

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Outre ses compétences obligatoires, le CCAS de Vesoul :
- met en œuvre la politique sociale sur le territoire et anime une action générale de prévention.
- gère 2 structures collectives d'accueil de jeunes enfants (multi accueils) ainsi qu'un relais petite enfance.
- gère un ensemble de 2 Résidences Autonomie (budget annexe) avec 152 logements.

Le CCAS recrute un(e) responsable administratif-ve et financier-ière. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Directrice, vous assurerez les missions suivantes :

- Suivi du Budget du CCAS
- Elaboration et suivi du budget principal
- Suivi budgétaire des structures petite enfance et suivi d’activité pour la CAF,
- Facturation aux usagers des prestations des structures petite enfance,

- Préparation et suivi des conseils d'administration

- Secrétariat de la direction

- Ressources humaines
- recherche de remplaçants et suivi avec le service RH
- recrutements et suivi du tableau des emplois
- suivi de la médecine du travail

- En charge pour partie de la convention globale territoriale pour la petite enfance

- Veille financière et juridique Profils recherchés - conditions de recrutement définies statutairement et correspondant au grade statutaire.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, etc.).
- maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- connaissances de base des techniques de négociation et de commande

SAVOIR ÊTRE :
* Capacité d'adaptation,
* Aisance relationnelle et rédactionnelle,
* Autonomie et sens du travail en équipe,
* Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse,
* Disponibilité, discrétion,
* Rigueur.

AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Versement d'une prime semestrielle
- Chèques déjeuner
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation employeur au contrat collectif de prévoyance.