Directeur/trice du developpement economique

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Descriptif de l'emploi MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Vous assurez la Direction du Développement économique de la Communauté d’agglomération et de la ville de Gap, assisté d’une personne.

Vous assurez la Direction de la Régie de Micropolis, établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, gestionnaire du parc d'activités de Micropolis, assisté de deux personnes. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS/T CHES RELATIVES AU POSTE

Tâches principales :

Pour la Communauté d’agglomération:
- Aménagement, gestion et commercialisation des zones d’activités de la Communauté d’agglomération
- Promotion économique extérieure du territoire
- Direction de l’incubateur-Coworking GAAAP en partenariat avec la Chambre de commerce et d’industrie (régisseur de recettes)
- Rédaction des délibérations, préparation et suivi budgétaire..

Pour la Ville de Gap:
- Politique municipale en faveur du commerce, de l’artisanat et du centre-ville (autorisations commerciales, dispositif d’aide au loyer, relations avec les associations de commerçants)

Pour la Régie de Micropolis:
- Direction de l’établissement, sous l’autorité du Président : gestion locative des locaux (entretien, rénovation..), établissement des baux de location, relations avec les entreprises locataires, avec les fournisseurs, préparation des conseils d’administration, préparation et suivi budgétaire


RELATIONS DU POSTE

Relations internes : Élus de la Communauté d’agglomération et de la Ville de Gap, services transversaux mutualisés

Relations externes : entreprises, Région PACA, compagnies consulaires, SCOT, agence de développement, associations de commerçants, DGFIP, organisations professionnelles, prestataires de services. Profils recherchés COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs :
- Connaissances dans le domaine de l’économie et de la vie des entreprises
- Connaissances en matière de comptabilité publique et privée
- Connaissances en matière de droit de l’immobilier

Savoirs faire :
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, messagerie, google drive…), aptitudes rédactionnelles.

Savoirs être :
Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, discrétion, qualités relationnelles orales et écrites.