Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Vie scolaire :
- Suivi des marchés de la direction : transport, fournitures scolaires, pharmacie…etc.
- Mise à jour des fiches signalétiques des écoles
- Suivi des plannings de piscine en relation avec l’Education Nationale
- Participation aux projets de la direction
- Réalisation des bons de commande pour l’ensemble de la direction
En binôme :
- Suivi des travaux
- Inscriptions scolaires
- Budgets de la direction
Médiation scolaire :
- Prévenir la résolution des conflits entre élèves
- Favoriser la communication et la compréhension mutuelle, en mettant en place des ateliers collectifs
- Repérage des enfants à risque
- Organisation de rencontres de conciliation, ainsi que mise en œuvre d’ateliers de prévention du décrochage scolaire
- Développement de la relation école – famille – quartier
- Gestion de la cellule d’absentéisme scolaire Missions / conditions d'exercice Vie scolaire (en binôme avec un autre agent) :
-Assurer le suivi des travaux dans les écoles
-Veiller aux bonnes relations techniques avec l’éducation nationale
-Faire le lien entre l’école et le CTO
-Réduire le délai de prise en, charge des interventions techniques
-Veiller à l’équipement sanitaire des écoles
-Veiller au respect des normes pour la sécurité des enfants
-Préparer les réunions des élus délégués pour les conseils d’école
Médiation scolaire :
-Prévention et lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire
-Médiation et gestion des conflits
-Accompagnement et écoute des élèves et des familles
-Collaboration avec les acteurs éducatifs et municipaux
-Mise en place de projets de sensibilisation et de prévention Profils recherchés •Connaissance du cadre légal relatif à la scolarité obligatoire et à l’absentéisme scolaire.
•Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits.
•Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées.
•Aptitude à mener des entretiens avec des élèves et leurs familles.
•Compétences en animation et en conduite de projets éducatifs
•Savoir utiliser les outils informatiques
•Savoir utiliser le logiciel CVQ
•Avoir une connaissance et une expérience en comptabilité
•Sens de l’écoute et empathie
•Diplomatie, patience et neutralité
•Capacité à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
•Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
•Esprit d’initiative et autonomie
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