Responsable du pôle projets - suivi d'affaires h/f

Synext Group

Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'Euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution.

Tecnal

Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d'union entre les industriels de l'agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d'Affinois. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Vous occupez un poste à haute responsabilité et vous êtes directement rattaché au Directeur des Opérations. Au quotidien, vous managez une équipe de 4 personnes et vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux :

Organisation et suivi :

- Mettre en place les outils nécessaires à la planification et l'organisation des projets, animer les outils d'amélioration continue, analyser les défaillances et proposer des solutions d'évolution.

- Organiser les réunions de lancement des projets et désigner les Chefs de Projets attributaires pour chaque nouvelle affaire.

- Organiser et participer à la réunion de suivi d'affaires avec la Direction et s'assurer de la réalisation du plan d'actions qui en découle.

- Assurer le suivi des avenants de contrats et des indicateurs de performance mais aussi la gestion des risques liés aux affaires.

- Être garant de la bonne gestion documentaire des projets.

- Participer à la résolution de problèmes complexes et aux décisions techniques et stratégiques.

- Réaliser un retour d'expérience systématique sur toute affaire clôturée et/ou en cours.

- Piloter le processus qualité de votre service (identifier et suivre les indicateurs) et prendre part aux audits internes et externes.

Management :

- Encadrer et animer quotidiennement les Chefs de Projets, notamment à travers un suivi des affaires.

- Assurer la diffusion ascendante et descendante des informations notamment lors des rituels hebdomadaires.

- Répartir les tâches et plannings des équipes pour optimiser l'organisation du service.

- Effectuer les entretiens d'évaluation, fixer des objectifs et définir les besoins en formation de votre équipe et en assurer la réalisation.

- Assurer le recrutement de votre périmètre en collaboration avec le service Recrutement et les RH.

Éléments de rémunération et avantages :

- Rémunération négociable selon votre expérience (salaire versé sur 13.36 mois, la prime correspondant au 1.36ème mois peut être mensualisée)*, bonus annuel de 5 000 Euros, statut cadre, forfait 218 jours (RTT, horaires flexibles), accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), cadre de vie agréable.