Evoluer sur un site à taille humaine et pour autant être acteur au sein d’un groupe international fortement reconnu dans son domaine, ça c’est chouette ?
Simplicité relationnelle, proximité terrain et sens du service vous font écho ?
Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire! Lisez bien attentivement la suite…
ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !
Nous sommes fiers d’accompagner notre client, VIBRACOUSTIC qui recrute un Chef de Projets (Application Engineer) H/F à Nantes (CDI – statut Cadre).
Présentation de notre client
VIBRACOUSTIC propose des produits acoustiques sur mesure (solutions NVH, bruit, vibration et dureté) présents dans 90% des véhicules automobiles. Leur expertise technique est tournée vers l’amélioration continue et la satisfaction client.
En quelques chiffres, ce sont environ 10 000 employés répartis sur 41 sites de production et d’ingénierie dans 17 pays. Le site de Nantes est d’une taille PME, composé de 100 personnes en production et 120 personnes au centre technique et R&D.
Pourquoi les choisir ?
Entreprise à envergure internationale, permettant des perspectives d’évolution (mobilités internes, déplacements inter-sites, etc.).
Avantages : statut cadre, contrat forfait jours, 13 RTT, mutuelle (forfait de base pris en charge à 100% par la société), tickets Restaurants, Intéressement, CSE inter entreprise, prévoyance (100% prise en charge employeur), forfait mobilité durable jusqu’à 350 €, prime de cooptation d’un montant 1 500 €, télétravail 2 jours par semaine.
Le poste
Votre rôle si vous l’acceptez…est d’être le/la chef·e d’orchestre pour coordonner, piloter et suivre les projets qui vous sont confiés depuis la production série en lien étroit avec les sites de production et le client final.
Rattaché.e à Emmanuelle, Responsable Application Team, vous faites partie d’une équipe composée de 11 personnes.
Dans une organisation internationale et intégré.e au sein du Centre Technique de Nantes, vous gérez plusieurs étapes clés :
1. Réponse au cahier des charges : Coordonner la réponse Vibracoustic, en tenant compte des spécifications du client, afin de remporter les appels d’offres.
2. Coordination du projet technique : Piloter le projet à travers un suivi régulier auprès des contacts clients.
3. Assurer le suivi technique des validations (analyse, rapport, proposition d’amélioration et/ou solutions aux problèmes, etc.) et de l’ensemble des étapes du développement.
4. Suivre la phase d’industrialisation, avant la production série en lien direct avec une ou plusieurs usines, en Europe, Amérique et/ou Asie.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (1 fois / mois maximum) sur les sites de production Européen.
Avez-vous le bon profil ?
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES !
Vous justifiez idéalement d’une formation BAC+5 ou Ingénieur technique généraliste qui vous permet de maîtriser techniquement les composantes des produits (conception et injection plastique).
Vous présentez une expérience de 4/5 ans à minima (y compris stages longs et contrat d’apprentissage dans le secteur automobile).
Doté.e d’une simplicité relationnelle et d’un sens du contact terrain, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à pouvoir mener plusieurs projets en parallèle à différentes étapes d’avancement.
Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral.
Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
Le process de recrutement
Conseils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Processus de recrutement :
1. Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde, Chargée de Recrutement (ALKEMI RH).
2. Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Aude, Consultant.e (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne.
3. Un 1er entretien chez notre client avec Marie (Responsable Recrutement) et Emmanuelle (Responsable Application Team).
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