L'entreprise Pagnoux, située à Bourg Les Valence est une entreprise du Groupe Bonhomme. La synergie des métiers permet de mettre en place une véritable complémentarité sur des chantiers d'envergure, techniques et exigeants.
L'entreprise Pagnoux, constituée d'une équipe de passionnés engagés, tournés vers l'échange d'idées, recherche son nouveau talent : un conducteur de travaux en menuiserie.
En tant que chef d'orchestre du chantier, le conducteur de travaux est le garant de la bonne réalisation du projet. Il est l'interlocuteur entre l'entreprise et le client.
Ses principales missions sont les suivantes :
Préparation du chantier :
- Analyser le dossier technique
- Établir le planning des travaux
- En lien avec le bureau d'étude, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, la négociation avec les sous-traitants,
- Assister aux réunions préparatoires
- Communiquer au Chef d'atelier les besoins en production d'ouvrages selon le planning d'intervention sur chantier.
- Vérifier les budgets prévisionnels établis par le Métreur-Deviseur.
- Évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen de matériel spécifique
- Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupation de l'espace public.)
- Rédiger le mode opératoire et le plan d'implantation du chantier. En déduire les besoins complémentaires en matériel et engins
Le Contrôle du chantier :
- Veiller à la bonne évolution des travaux : coordonner les différents acteurs, être en contact permanent avec le client, la Direction, mais également avec les services supports techniques, ainsi que les sous-traitants
- Être garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu
- Planifier et communiquer aux équipes et sous-traitants les missions à réaliser
- Être garant du respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier
- Gérer le chantier jusqu'à sa clôture
- Veiller au respect de la qualité de la construction,
Vous êtes ..
De formation supérieur (licence ou maitrise) en conduite de travaux et justifiant une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent.
De nature méthodique, vos expériences vous ont appris l'autonomie, le travail en équipe et l'organisation.
Rémunération et horaires :
Salaire à négocier selon profil et expérience de la personne (entre 40 k€ et 45 k€ bruts annuels).
Avantages : Prime de vacances
Poste à pouvoir en CDI.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer, suivre et piloter un budget,Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges,Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie),Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidents,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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