Educateur spécialisé - éduc2rue (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité de la responsable Enfance-Jeunesse et suivant les orientations définies en matière de politique jeunesse vous serez en charge de l’action éducative et sociale en faveur d’un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, rupture scolaire, jeunes habitants) et âgés de 14 à 25 ans du territoire de la Communauté de Communes, vous assurerez notamment :

-Une mission, à partir du travail de rue, d’action en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet jeunesse du territoire.
-Le développement d’un réseau de partenaires de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés, il s’inscrit notamment dans le partenariat privilégié développé au sein du Point Information Jeunesse
-La participation au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluation du territoire et des actions réalisées
-L’impulsion et la mise en œuvre opérationnelle de la politique jeunesse via des projets innovants auprès des 14-25 ans, en collaboration avec les structures jeunesse locales
-La mise en relation des jeunes avec les institutions pouvant répondre à leurs besoins
-Le relais de proximité nécessaire à la mise en œuvre des actions et projets qui concernent le public jeune 14-25 ans (forum jobs, connaissance des dispositifs, participation au réseau Information Jeunesse, information/communication interne et externe, participation aux réunions...).
-Des permanences Information Jeunesse, en lien avec l’animatrice référente du Point Information Jeunesse. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Concevoir, un diagnostic de territoire sur le public cible
-Aller vers les jeunes, établir une relation de confiance permettant l’accompagnement des jeunes
-Organiser l’itinérance du travail en lien avec les besoins de la population cible
-Valoriser et utiliser le PIJ comme le lieu ressource des jeunes du territoire
-Organiser, l'accueil des publics, dans son contenu et sa forme
-Orienter les publics en grande difficulté vers les dispositifs ou institutions ad hoc
-Impulser un partenariat de proximité par des relations permanentes avec le réseau d’acteurs locaux
-Partager et suivre les projets des partenaires
-Accompagner les jeunes dans la concrétisation de leur projets individuels et / ou collectifs
-Élaborer des documents (compte rendus, projets, rapports d’activités), actualiser et analyser des indicateurs de suivi de l'activité de rue
-Participer aux temps de travail et d’échanges in situ avec les structures jeunesse et institutions accueillant les 14-25 ans
-Elaborer et/ou participer à des actions de prévention
-Participer à l’explication et la mise en œuvre du contenu du projet éducatif et des directives du service

Ces missions doivent permettre d’atteindre les objectifs du projet jeunesse intercommunal suivants :
-Aller vers le public, favoriser les actions hors les murs
oRencontrer le public dans ses lieux de vie (dans la rue, les halls d’immeuble, au stade, à l’abris bus…)
-Adapter les propositions aux besoins du public cible
oProposer un accompagnement individuel ou collectif selon le besoin
oDévelopper des projets permettant aux jeunes d’acquérir des compétences transférables pour leur recherche d’emploi ou de formation
-Accompagner les jeunes dans leur parcours
oSusciter l’envie de réintégrer un parcours professionnel ou scolaire
oFavoriser l’insertion sociale du jeune
oAccompagner les jeunes vers les structures « ressources » existantes d’information et de soutien
-Informer les jeunes sur leurs droits sociaux, la santé, la vie locale … Profils recherchés Diplôme : DE d’Educateur spécialisé ou DE de Moniteur Educateur ou DUT Carrières sociales
Compétences requises / savoirs :
-Maitrise de la règlementation et des cadres conventionnels liés aux politiques familiales et sociales (enfants, adolescents, familles)
-Maitrise des dispositifs contractuels
-Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux du public cible
-Connaissance de l’environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse, éducation et familles
-Connaissances du réseau et du fonctionnement de l’Information Jeunesse
-Connaissances des partenaires et professionnels du secteur médico-social
-Aptitude à la conception et conduite de projet
-Maitrise de la conduite d’entretien et d’accompagnement individualisé
-Qualités relationnelle, technique de médiation et d’animation
-Faire preuve d’esprit d’ouverture et d’équipe
-Capacité d’initiative, d’autonomie et de responsabilité
-Bonne communication