Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ?
Mission et valeurs de notre client :
Enjeux et missions du poste :
Quelques exemples de projets concrets :
Evolutions et montée en compétences :-
Diversité des projets, langages et technologies, pour un apprentissage continu.
- Formations internes et externes pour approfondir vos connaissances.
- Opportunités de mentorat : apprendre des experts et accompagner des profils juniors.
- Communautés métiers pour partager les bonnes pratiques et s'entraider.
À propos de vous :
Vos compétences clés :
Contrat et rémunération :-
Type de contrat : CDI - Cadre au forfait jour.
- Rémunération : 41K€ - 46K€ selon profil et expérience
- Avantages financiers :
Avantages proposés :- 2 jours de télétravail par semaine.
- Un équilibre pro/perso respecté.
- Formations et montée en compétences assurées.
- Un collectif soudé et bienveillant.
- Événements d'équipe réguliers pour partager plus qu'une mission !
Processus de recrutement :
- Échange téléphonique avec Amicie - recruteuse chez Les Nouvelles Recrues
- Entretien avec la recruteuse de l'entreprise - Présentation du poste et de l'entreprise
- Entretien technique avec l'expert·e technique - Échange sur votre expertise et vos projets
- Entretien avec le responsable des missions - Discussion sur les opportunités clients et votre intégration dans l'équipe
Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important. Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ?
Vous recruter pour ce que vous êtes, pas seulement pour ce qu'on attend de vous, et surtout vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons un·e Développeur·se Back-End Java Senior pour notre client, une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes, qui place l'humain au coeur de ses projets. Ce poste est basé à Villeneuve-d'Ascq avec 2 jours de télétravail par semaine.
Notre client, une entreprise à taille humaine, accompagne des acteurs locaux dans leur transformation digitale en mettant son expertise technique au service de projets concrets et impactants. Ici, pas question d'être un simple exécutant·e : vous rejoindrez une équipe qui privilégie la proximité avec ses clients et l'intelligence collective.
Leur approche ? Un projet à la fois, une vraie immersion et une implication sur le long terme. Grâce à une organisation agile et une forte culture de l'entraide, l'objectif est simple : concevoir des solutions sur-mesure, robustes et durables, qui répondent aux enjeux réels des entreprises de la région.
En tant que Développeur·se Back-End Java Senior, votre quotidien s'articulera autour de :
- Participer aux études techniques : faisabilité, chiffrage et spécifications.
- Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et aux analyses détaillées.
- Développer des solutions robustes et performantes tout en garantissant la qualité du code.
- Optimiser l'ergonomie et proposer du refactoring pour améliorer continuellement l'architecture.
- Mettre en place et réaliser des tests, assurer la correction des anomalies.
- Rédiger de la documentation technique (même si ce n'est pas toujours fun, c'est essentiel !).
- Assurer la mise en production et accompagner les utilisateurs sur les outils développés.
- Digitalisation des outils métiers pour un grand groupe du retail français (gestion des stocks, préparation des commandes).
- Développement d'un portail de gestion des fournisseurs pour une entreprise du bricolage.
- Maintenance et amélioration d'une application de paiement fractionné pour une banque.
Vous avez un profil expérimenté, mais surtout, vous êtes passionné·e par le développement Back-End et l'amélioration continue.
- Expertise en Java et en développement Back-End.
- Bonne connaissance des méthodes agiles.
- Capacité à participer aux études techniques et spécifications.
- Maîtrise de l'optimisation du code et du refactoring.
- Capacité à mettre en place des tests et des corrections.
- Autonomie, esprit d'équipe et envie de partager vos connaissances.
Un état d'esprit agile, tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective, fera toute la différence !
- Mutuelle familiale (CGRM)
- Carte tickets-restaurants (prise en charge à 60%)
- Indemnité télétravail (2€/jour télétravaillé)
- Prime vélo (0,25€/km, jusqu'à 41€/mois)
Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.
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