Chef de produits marketing - epi (h/f) cdi - villepinte

Je suis Vanessa, Category Manager chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Chef de Produits Marketing EPI (H/F) en CDI, sur Villepinte (93).

Au sein de la Direction Marketing de l'offre, vous avez la responsabilité du développement de vos lignes de produits EPI en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Sur l'ensemble de vos gammes EPI, en toute autonomie, vous gérez :

* La construction de l’offre produits
* La définition de la stratégie pricing
* La gestion des contrats, le référencement et la négociation avec les fournisseurs
* La création des plans promotionnels
* La gestion administrative autour du Product Life Cycle
* Le suivi des ventes et des stocks
* L’analyse du marché
* L'animation de la relation avec les forces de ventes

Diplômé de l’enseignement supérieur type BAC+5, vous possédez une expérience réussie et justifiée sur ce type de poste. Une expérience EPI est recommandée mais non indispensable. Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’échanger avec le siège et les filiales. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse des tendances du marché et des résultats de vos gammes dont vous avez la responsabilité.

Qui sommes nous ?

Intersafe, a Lyreco company est un des leaders du marché dans le domaine des Equipements de Protection Individuelle. Au-delà de la spécialisation de nos équipes, nous accompagnons nos clients dans leur politique de santé et sécurité au travail, en leur proposant des gammes de produits diversifiées, formations et conseils.

Le groupe Intersafe a rejoint le Groupe français Lyreco en Janvier 2019, donnant ainsi naissance à un groupement multi-spécialiste au service des entreprises, leader européen, dans lequel plus de 250 personnes travaillent dans les EPIs. En France, Intersafe, a Lyreco company compte plus de 70 collaborateurs spécialistes de la sécurité au travail, incluant un département spécialisé dans la maintenance des EPI de Catégorie 3.

Pourquoi nous rejoindre?

* Salaire fixe + prime de participation et intéressement, prime annuelle, PEE, CSE, RTT.
* Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (Télé travail, associations sportives, plateforme de covoiturage…)
* 2 jours d’intégration au siège + accompagnement métier adapté.

Prêt à booster votre carrière? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez nous vos talents!

Notre processus de recrutement:

* Un échange par téléphone avec Louise de l’équipe recrutement, pour valider les prérequis.
* Un entretien avec Vanessa et son N+1.
* Un test de personnalité.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

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