Nous recherchons un Développeur Java pour accompagner notre client dans ses projets. Vous participerez au développement et à l’évolution des applications en appliquant les bonnes pratiques de développement, sécurité et performance.
Missions principales :
* Analyser et développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des User Stories.
* Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
* Garantir la qualité du code en développant et en automatisant des tests unitaires.
* Gérer le Run des applications : incidents, assistance utilisateurs, gestion des vulnérabilités, montées de version SpringBoot…
* Rédiger et mettre à jour les documents de spécifications techniques.
* Participer activement aux rituels Agile de l’équipe (Kanban).
Environnement technique :
* Langages : Java 17, 21
* IDE : IntelliJ
* Frameworks : SpringBoot, Spring Batch
* Méthodologie : Agile Kanban
* Web Services : API Rest
* CI/CD : GitLab, Sonar, Jenkins, Docker
* Cloud : Kubernetes / OpenShift
* Base de données : PostgreSQL
* Bus de messages : Kafka / IBM MQ
Localisation : Nantes et périphérie
Télétravail : 2 jours par semaine
Profil recherché :
* Expérience confirmée en développement Java, idéalement dans le secteur assurantiel ou bancaire
* Maîtrise technique des outils et technologies cités.
* Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (clean code, tests automatisés, CI/CD).
* Rigueur et analyse : Capacité à livrer des solutions fiables et adaptées.
* Esprit d’équipe : Vous appréciez collaborer dans un cadre Agile et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
Nos avantages chez AUBAY :
- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY
- Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options
- Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY
- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€
- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€
- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
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