Responsable equipe projet developpement analytique

En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs. Pourquoi Delpharm ? 1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au cœur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous. 2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie " comment progresser ensemble " soutient vos initiatives et notre Académie interne vous fait grandir tout au long de votre parcours. 3- Engagez-vous avec nous : Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'excellence opérationnelle et façonnez avec nous l'avenir de l'industrie pharmaceutique. ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR !

Description du poste et Missions

Sur notre site de Reims, spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques solides et liquides, 480 collaborateurs produisent 130 millions de boites de médicaments par an pour servir une trentaine de clients à travers le monde.

Vous aimez les challenges et aspirez à rejoindre un groupe qui s'engage ? 

Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre !

Nous recherchons pour l'unité de Développement de Formes Orales Solides un-e[DJ1] Nous recherchons pour l'unité de Développement de Formes Orales Solides localisée à un-e RESPONSABLE EQUIPE PROJET DEVELOPPEMENT ANALYTIQUE en CDI (Cadre - Classification : 06A/B )

Rattaché-e au Responsable Développement Analytique, votre mission principale sera de concevoir, d'organiser et de réaliser avec une équipe, les études analytiques nécessaires au développement des produits. 

Vos missions principales sont :

• Manager, accompagner et développer votre équipe de 4 techniciens dans le respect des valeurs Delpharm,
• Assurer la communication ascendante et descendante,
• Prioriser pour chaque projet les moyens humains, en accord avec les activités de développement analytique,
• Assurer la mise au point et la validation des méthodes analytiques,
• Rédiger et/ou vérifier les protocoles et rapports nécessaires, 
• Assurer le transfert interne ou externe des méthodes analytiques
• Contrôler les lots en développement et assurer le suivi des stabilités 
• Assurer la disponibilité des livrables analytiques dans un environnement qualité exigeant,
• Superviser l'avancement des activités des projets confiés au développement analytique selon le planning défini,
• Participer et/ou proposer la mise en place, le suivi, à l'évaluation des indicateurs de performance de son équipe,
• Proposer et/ou participer à des groupes de travail / projets transverses associés à de nouvelles activités,
• Contribuer au respect des politiques HSE, RSE et qualité, et participer à l'amélioration continue de nos processus,
• Force de proposition à l'optimisation et amélioration de l'efficience, de l'expertise analytique de son unité,

Profil recherché

Profil et expérience requis :

Bac +2/3 avec 5 à 10 ans d'expérience en analytique et management ou Bac +5 avec 1 à 3 ans d'expérience analytique et management

Vous faites preuve de méthode, d'organisation, de pragmatisme, de sens du service client et d'un excellent relationnel.

Vous êtes capable de traiter de multiples sujets en même temps et de les prioriser et disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse indispensable aux activités de développement et validation analytique.

La maitrise de l'anglais oral est indispensable tant dans le cadre de la relation client que des échanges avec vos collègues étrangers

Informations utiles

 Les avantages :

• Restaurant d'entreprise
• Participation & Intéressement
• Télétravail occasionnel
• Comité d'entreprise
• 12 RTT par an 
• Prime transport, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
• Congés d'ancienneté
• Comité d'animations qui rythmera l'année avec divers challenges ludiques [VM4]