Agent.e technique des ecoles (h/f) - mairie de redon

AGENT.E TECHNIQUE DES ECOLES (H/F) - Mairie de Redon

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie: Catégorie C (employé)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné

Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs
* Participation à la gestion du service lingerie
* Traversée des enfants devant l'école
* Participation à l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ...)
* Service du repas des personnes âgées un dimanche par an


Profil recherché

* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e)
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures

Poste à pourvoir dès que possible :
- 2 postes à 31h30 (temps de travail annualisé)
- 2 postes à 28 h avec coupures en journée (temps de travail annualisé)
BAFA, Permis B et véhicule requis
Pour les agents non fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 11 mai 2025 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

#J-18808-Ljbffr