Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial)
Missions
- Gestion du budget, des dettes et des biens financiers
- Suivi administratif et social des personnes protégées
- Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement
- Coordination des actions d'aides sociales et médicales
Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (spécialité Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3 avec expérience dans le domaine de l'aide et de l'action sociales.
- CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié
Expérience professionnelle : Débutant accepté
Déplacement avec véhicule de service
Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début et Prime SEGUR
Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire
Type du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps complet
Durée du contrat : 4 mois (début juin 2025 jusqu'à début Octobre 2025)
Avantage : CSE - Congés trimestriels - ATT
Modalités de candidature : CV et lettre de motivation par mail
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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