Le chef de groupe h/f

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Nous recherchons Poste Chef de Groupe :

2 Chefs de Groupe MAINTENANCE h/f expérimentés

1 Chef de Groupe TRAVAUX h/f expérimentés

Mission :

Vous avez pour responsabilité la gestion dun centre de profit.

Dans le respect de politique commerciale de lentreprise, et dans le cadre des objectifs de développement et de rentabilité fixés par le Directeur dExploitation et/ou le Directeur Général :

Vous dirigez un service déterminé et en assurez le bon fonctionnement général et la rentabilité selon des objectifs chiffrés.

Vos actions et vos responsabilités comportent 5 axes principaux : Commercial, gestion dexploitation, gestion des ressources humaines, gestion administrative et financière, communication interne et externe.

Vous négociez les marchés et êtes garant de leur profitabilité.

Vous supervisez la bonne marche des chantiers placés sous votre responsabilité dans le respect de la législation et des procédures.

Vous animez vos équipes et coordonnez leur intervention.

Vous représentez et engagez lentreprise auprès des clients, des décideurs et agents économiques.

Vous assurez un bon niveau de communication en externe et en interne (latérale, ascendante et descendante)

MISSIONS, ACTIONS

Ä Vous contrôlez les études de votre secteur jusqu'à un montant de 2.. et participez en relation étroite avec le BE, au contrôle des études dun montant supérieur.

Ä Vous étudiez et validez le choix du matériel dans un souci doptimisation des budgets et des besoins du client, et proposez si besoin des procédés innovants

Ä Vous appliquez la politique de prix déterminée par le Directeur dExploitation et/ou le DG

Ä Vous signez les marchés dans la limite de vos pouvoirs

Ä Vous valorisez limage de marque de lentreprise

Ä Vous fidélisez la clientèle

Ä Vous dirigez et accompagnez une équipe de Chargés dAffaires en lui assurant un contrôle et un soutien administratif et RH, commercial, technique financier.

Ä Vous contrôlez la présentation des chantiers et le respect du CCTP

Ä Vous connaissez, maitrisez et diffusez les techniques et procédés

Ä Vous planifiez lintervention des équipes en fonction des moyens matériels.

Ä Vous contrôlez la bonne réalisation des chantiers et veillez à la qualité des prestations

Ä Vous respectez et faites respecter la réglementation générale du travail dhygiène et sécurité avec un devoir dexemplarité, les conventions collectives et accords dentreprise

Ä Vous vous assurez de la mise en œuvre des dispositions qualité applicables

Ä Vous êtes garant des résultats de votre service et en assurez le suivi par létablissement dune comptabilité analytique

Ä Vous êtes porteur de bilan

Ä Vous analysez les clauses des documents contractuels des marchés

Ä Vous veillez, dans le respect des « contrats cadre », à la bonne négociation des fournitures, de la sous-traitance et visez les factures

Ä Vous contrôlez la facturation aux clients

Ä Vous intervenez en cas de litige de paiement

Ä Vous vous assurez de la réception des chantiers, des levées de réserve

Ä Vous préparez les bilans mensuels de votre équipe

Profil :

Ä Vous fixez avec le DEX, le DG et la DRH les objectifs de résultat de vos équipes

Ä Vous centralisez et approuvez les besoins en personnel recensés par les CA, et les transmettez au service RH

Ä Vous menez des entretiens individuels annuels pour assurez le suivi des évolutions de carrière et recenser les besoins de formation, et en rendez compte à la Direction des RH

Ä Vous assurez le suivi des conducteurs de travaux débutants et stagiaires

Ä Vous assumez la responsabilité de lapplication des règles dhygiène, de sécurité et de réglementation générale du travail dans votre secteur

Ä Vous favorisez les échanges au sein du secteur et entre le secteur et les diverses composantes de lentreprise afin de développer la cohésion interne.

Ä Vous organisez et animez des réunions hebdomadaires de suivi et contrôle de lactivité de votre département

Ä Vous rendez compte régulièrement au Directeur dExploitation de lactivité de votre secteur et de sa rentabilité via reporting mensuel commenté

Ä Vous analysez les problèmes de chantier et recherchez des solutions contribuant au développement des retours dexpérience

Connait la Politique Qualité (dans son ensemble)

Connait les indicateurs

Sait trouver les informations Qualité sur le serveur

Remonte les dysfonctionnements à son Responsable

Propose des actions damélioration à son Responsable

Applique les procédures le concernant

Relaye et fait appliquer les dispositions qualité à ses N-1