Descriptif du poste:
Vos missions en 3 grandes lignes:
1/ Communication externe auprès des professionnels du domaine :
- Définir la stratégie de communication digitale
- Rédiger la charte éditoriale digitale de l'entreprise
- Produire des contenus (textes, photos, vidéos, visuels?) pour les différents supports
- Publier les contenus sur le site, l'intranet, les réseaux sociaux, dans les newsletter?
- Animer des communautés de la marque et/ou de l'entreprise
- Organiser des campagnes publicitaires : e-mailing, échange de bannières, affiliation
- Conseiller et assister les directeurs régionaux dans leur démarche de communication sur les évènements (salon, journées portes ouvertes,?)
- Analyser, mesurer et développer l'audience et le trafic
2/ Communication interne auprès des salariés de l'entreprise :
- Création de newsletters destinées à animer le réseau et communiquer en toute transparence sur les projets amorcés par la direction et les réussites du réseau à mettre en avant.
- Communiquer sur la « vie de l'entreprise »
- Communiquer sur les évolutions des collaborateurs (Nouveaux arrivants, changement de poste, mobilité, VAE, Anniversaires professionnels?)
- Participation à la politique de mobilité et de cooptation en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
3/ Communication de recrutement en lien avec les ressources humaines :
- Participer à la marque employeur en créant des visuels destinés à promouvoir notre société sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram?) selon la stratégie marketing définie par la direction générale et les services marketing / RH.
- Vous participez à la création de visuels et montages vidéo pour rédiger des posts mettant en avant nos métiers et nos collaborateurs pour promouvoir nos postes ouverts et nos besoins en recrutement.
- Vous travaillerez le référencement et le sponsoring selon besoin et selon budget pour améliorer la visibilité de nos posts.
Profil recherché:
Vous recherchez une alternance dans le but d'obtenir un diplôme dans le domaine de la communication et du marketing.
Vous suivez une formation dans le but d'obtenir un BAC+3 ou BAC+5 ?
Voici les compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste :
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Excellente connaissance en marketing digital et médias sociaux
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Capacité à organiser des campagnes publicitaires et à choisir les supports adaptés
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Excellente connaissance du fonctionnement de l'entreprise (formel et informel), et de ses activités (coeur du métier?)
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Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web?)
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Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice, Canva?) et d'outils de publication en ligne
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Bonne connaissance des outils d'analyses de trafic (analytics)
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Connaissance de la gestion budgétaire et des outils de suivi et de rentabilité
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La maîtrise de l'allemand et/ou anglais est nécessaire afin de pouvoir communiquer avec la direction marketing de notre maison mère
Vos atouts :
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Diplomatie
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Capacités relationnelles et sens de la négociation
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Écoute des besoins
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Capacités rédactionnelles
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Adaptabilité
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Créativité et goût pour l'innovation
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Dynamisme
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Capacité à travailler dans des délais contraints
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Organisation et capacité à prioriser
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Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
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Rigueur et sens du détail
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Travail en mode projet
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Capacité à développer un réseau relationnel
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et d'accompagnement vous permettant d'exercer votre mission dans les meilleures conditions.
Le soutien d'une équipe expérimentée et performante.
Des missions enrichissantes et motivantes !
Rejoignez Weishaupt et postulez !
Contrat 35h, horaires de journée
Rémunération: % du SMIC selon la réglementation sur la base de calcul d'un contrat d'apprentissage
Si vous souhaitez construire votre avenir avec nous, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
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