Chargé(e) de mission bruit et crise

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)
* Localisation : 24 BD DES ALLIES 70014 VESOUL CEDEX
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible Oui

* Prévention du bruit dans l'environnement (référent du domaine)
- élaboration du PPBE sur RN et suivi des collectivités chargées d'établir un PPBE sur leur réseau,
- réalisation des cartes stratégiques du bruit,
- élaboration des cartes de niveau sonore et réalisation des "porter à connaissance",
- correspondant du club bruit en DREAL.

* Gestion de crises (conseiller technique du Préfet en gestion de crise)
- élaboration et gestion de la mission RDI
- Préparation, analyse de situation pour le conseil au Préfet (crises routières, sécheresse, inondation)
- Coordination des gestionnaires de réseaux routiers, des forces de l'ordre
- Formation cadres d'astreinte de la DDT
- Participation exercices/manifestation départementaux ou zonaux
- Participation réseau des agents crise
- recensement des entreprises dans le cadre de défense civile, maintien de la base de données PARADES (ressources matérielles des entreprises en cas de crise)
- gestionnaire des outils de crise (valise astreinte, vigicrue, synapse, synergie,...)
- veille réglementaire en gestion de crise,
- participation au suivi et à l'analyse de la situation de sécheresse.

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.

Relations internes et externes :
En interne tous les services de la DDT et la direction.
En externe: Référent Sécurité Défense - Direction régionale de l'environnement et du logement (DREAL) de Zone de défense, Direction interdépartementale des routes Est, préfecture ...

Sous l'autorité du chef de cellule. Poste sans management.


Profil recherché

* Compétences techniques souhaitées :
- hydraulique, hydrologie,
- outils cartographiques,
- défense, gestion de crise,
- logiciel PARADES, portail SYNERGIE, SYNAPSE,
- outils de gestion de la sécheresse.

* Compétences transversales :
- marchés publics.

* Compétences relationnelles :
- Relations avec les autres services internes et externes
- savoir communiquer en situation de crise
- savoir négocier
- Travail en équipe et capacité à rendre compte
- sens de la pédagogie.

* Modes d'acquisition :
- Formations sachant que le ministère de l'Ecologie propose des formations techniques dans ses différents centres,
- compagnonnage.


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

* sgc-rh-ddt@haute-saone.gouv.fr


Qui sommes-nous ?

Le service "environnement et risques" est chargé de mettre en œuvre la politique de l'État dans les domaines suivants : eau, risques naturels, bruit, biodiversité, forêt, chasse et gestion de la faune. Il est piloté par le chef de services et son adjoint et assure le pilotage de la MISEN.
Pour la réalisation de ces missions, il travaille en relation avec les services fonctionnels de la DDT notamment pour ce qui concerne l'urbanisme et les politiques agricoles.
Il est structuré en 3 cellules "biodiversité, forêt, chasse", "eau", "prévention des risques et gestion de crises", un chargé de mission politiques de l'eau et développement durable, un chargé de mission coordination des avis environnementaux et un chargé de mission gestion quantitative de l'eau.
La cellule prévention des risques et gestion de crises travaille dans le domaine des risques naturels dont le plus important est le risque inondation. Elle assiste le préfet en cas de crise (organisation des astreintes et connaissance des ressources mobilisables, assistance technique).

#J-18808-Ljbffr