Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
Nos engagements sont l'amélioration continue de nos processus, la qualité de nos produits et services et les compétences de notre personnel sont des facteurs essentiels de notre succès continu.
Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers de notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Prysmian, ce sont également des équipes, passionnées et expertes, qui vous accompagneront dans votre apprentissage et votre évolution métier. Bien plus qu'un stage ou de l'alternance, vous allez grandir avec et grâce à nous !
Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Rattaché (e) au Contrôleur de Gestion du site de Douvrin, vos missions seront :
- Stocks : valorisation des stocks, calcul des provisions de stocks et reportings des stocks ;
- Achats : suivi des achats de matières, calcul des variances de prix Réel vs Standard (point critique actuel : prix des gaz) ;
- Costprice : prix de revient des produits vendus : proposition d'affectation pertinente des variances (matières, labour, énergie et Ovc) ;
- CAPEX : suivi des Capex, demande de mise en service des CAPEX, reporting des Capex.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.