Rejoignez notre équipe
dynamique et innovante spécialisée sur l’AS400. Nous cherchons à renforcer nos
compétences sur iSeries et le développement RPG, et à intégrer des talents
expérimentés.
Au sein d’une practice
forte, vous serez entouré de talents expérimentés et vous aurez pour missions:
* Comprendre les besoins des clients et rédiger ou analyser les cahiers des charges.
* Développer les fonctionnalités requises.
* Réaliser les tests unitaires (et oui, il y en aura toujours un qui va échouer, c’est pour ça qu’on vous a vous !).
* Former les utilisateurs si nécessaire (ils apprendront grâce à vous à parler le Iseries couramment).
* Assurer la maintenance corrective et évolutive (parce que rien n’est jamais parfait du premier coup).
Environnement
technique : iSeries, RPG 3 et
4 (free), RPG CLP, Query, DFU, DB2 400 (natif ou SQL).
Profil requis
C’est un match! ⚡
Nous cherchons un profil avec une formation iSeries, peu importe qu'elle soit récente ou non, l’essentiel étant que vous ayez pratiqué il y peu de temps. Vous avez idéalement au moins 3 ans d’expérience sur un environnement technique tel que décrit plus haut.
Vous savez êtes un bon communicant mais aussi être à l’écoute, vous êtes à l’aise aussi bien en analyse qu’en développement.
Processus de recrutement :
Premier contact avec Rachel, notre recruteuse.
Un entretien technique avec l’un de nos architectes
Entretien avec Rachel et Luis, manager.
Pourquoi rejoindre Hardis Group ?
Des engagements RSE concrets:
* Formation et développement des compétences : Hardis Group propose des formations régulières pour ses collaborateurs afin de les aider à évoluer dans leurs carrières et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail grâce à la Hardis Group Académie.
* Initiatives écologiques : Des programmes de réduction des émissions de CO2, de gestion des déchets et de promotion des énergies renouvelables sont en place, ainsi qu’un pant complet sur le numérique responsable.
* Inclusivité : Des mesures sont prises pour favoriser un environnement de travail inclusif et équitable, avec une attention particulière à la diversité et à l'inclusion. Des partenariats avec des écoles telles que l’école 42 Auvergne-Rhône-Alpes et Simplon, des écoles inclusives et disruptives.
En somme, notre politique RSE reflète notre engagement à être une entreprise responsable et durable, en intégrant des pratiques éthiques et en soutenant activement la communauté et l'environnement.
Des avantages:
* Un suivi personnalisé avec votre People Leader
* Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B
* Participation à des événements d'agence fun (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks)
* Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible)
* Des formations pour booster vos compétences
* Des cours de sport hebdomadaires
* Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports à 75%.
Hardis Group, c’est bien plus qu’un poste, c’est une aventure humaine dans une entreprise qui met la bienveillance et l'engagement au cœur de ses valeurs.
Prêt à embarquer et transformer le futur avec nous ? Postulez dès maintenant et ajouter votre touche unique à notre toile du numérique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.