Chef / Cheffe de prestations logistiques
Pays de la Loire, Montoir-de-Bretagne, 44
CDI, Temps plein
Votre employeur
Fondée il y a 37 ans, SAPRENA est une entreprise adaptée à but social, surprenante et apprenante. Surprenante car elle conjugue performance économique et utilité sociale. Apprenante parce quelle bouscule les codes de lindustrie. Cest la machine qui sadapte à lhomme et pas linverse. Ainsi, près de 70% de ses 500 collaborateurs sont en situation de handicap et bénéficient de conditions de travail adaptées à leur situation.
SAPRENA a pour mission de créer des emplois durables pour toutes et tous et se positionne ainsi sur des secteurs très variés comme le conditionnement, la logistique, la propreté, la restauration ou encore les espaces verts.
Son pôle industriel est notamment composé dune équipe in-situ chez un acteur incontournable de laéronautique pour lequel plusieurs prestations de services sont réalisées (mise à disposition de matériel, transport, gravure, réception de produits etc).
Aujourdhui, SAPRENA recrute :
Un Chef / Une Cheffe de prestations logistiques
CDI 35h sur 4,5 jours basé à Montoir de Bretagne (44)
Votre mission
Dans léquipe dun Responsable de secteur, vous prenez en main une équipe dune douzaine de collaborateurs que vous animez au quotidien. Vous êtes également garant de la relation client avec le donneur dordre.
Au quotidien vos missions principales seront :
1. Organiser et planifier lactivité de léquipe et gérer les priorités ;
2. Gestion dune activité de production (approvisionnement, planification dintervention, respect des délais, etc.) ;
3. Reporter auprès du donneur dordre et en interne sur lactivité (coûts, qualité, délais) ;
4. Suivre le travail ré alisé par les collaborateurs et apporter si besoin un appui ;
5. Garantir le respect des cahiers des charges et sassurer que les prestations correspondent au cadre contractuel ;
6. Garantir le respect des normes QSE et des procédures ;
7. Gérer les stocks et veiller au bon suivi des bases de données informatiques ;
8. Gestion de projets dans un objectif damélioration continue des prestations.
Vous
Idéalement issu.e dune formation initiale technique type Bac+2 Logistique, Génie industriel ou Technique, vous connaissez bien le milieu aéronautique et industriel.
Vous avez déjà occupé un rôle managérial et vous vous épanouissez dans laccompagnement au quotidien des individus, dans le suivi de leur développement pour les aider à bien faire et à être fiers de ce quils accomplissent.
Dans ce rôle où la communication est clé, vous serez à votre aise si vous aimez gérer des interlocuteurs de tous niveaux et de tous styles. Ce qui est essentiel, cest que vous savez, peu importe la situation, rester objectif.ve, accompagner, et faire preuve de rondeur sans permissivité.
Il est impératif que vous soyez à laise sur loutil informatique pour un bon suivi de lactivité (Excel, Google drive, SAP, etc.).
Ce poste sollicitera aussi votre rigueur, votre capacité à bien vous organiser et à jongler entre les priorités.
En rejoignant SAPRENA, vous faites le choix dintégrer une société engagée avec une vraie responsabilité sociale et environnementale, qui a pour conviction de rendre acteurs lensemble de ses collaborateurs pour lintérêt général.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, et que rejoindre une entreprise où performance industrielle rime avec utilité sociale vous tente, adressez-nous votre CV ou profil LinkedIn sous la référence #ParezAuDécollage2024. Confidentialité garantie.
Rémunération et avantages
9. Rémunération : entre 26 K et 29K annuel fixe selon profil
10. Participation et intéressement
11. 35H sur 4,5 jours (vendredis après-midi non travaillés)
12. Titres restaurants
13. Avantages CSE
14. Nota bene : le processus du client de SAPRENA nécessite quelques points administratifs qui seront impondérables dans votre embauche :
Un permis B
Une carte didentité ou passeport valide
Un extrait de casier judiciaire B3
Un ou plusieurs contrôles de références
La copie de vos diplômes
Un justificatif de domicile
Process et inclusion
15. Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété doutils et tests pour vous comprendre plus finement)
16. Côté Entreprise : deux entretiens avec les interlocuteurs RH, le Responsable de secteur et le Directeur des opérations
Le poste est disponible de suite, mais si ce nest pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre
LEtincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.
Prochaine étape
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Candidature - " Chef / Cheffe de prestations logistiques "
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Conformément au Règlement Européen n°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, je valide connaître mon droit d'accéder aux données me concernant et de les faire rectifier ou supprimer en contactant : postuler@letincelle-rh.frVotre lettre de motivationAucun fichier sélectionnéAutre PJAucun fichier sélectionné Poser une question
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