Agent de réseau d'eau potable h/f

Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la collecte et du traitement des eaux usées, un Agent de réseau eau potable (Contrôleur compteurs d'eau H/F).
Notre client est engagé dans la gestion efficace et durable de l'eau, garantissant un service de qualité tout en préservant les ressources naturelles.
Il s'agit d'une mission d'intérim commençant le 17/03/2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer la relève des compteurs d'eau selon les plannings établis,
- Respecter les engagements de service et valoriser l'image de la société,
- Signaler toute anomalie rencontrée sur les compteurs (fuite, trappes dangereuses, etc.),
- Effectuer des petites réparations sur les branchements (joints, robinets d'arrêt...),
- Appliquer les règles de sécurité en vigueur,
- Maintenir un environnement de travail propre (tri, gestion des déchets...),
- Effectuer les relevés avec précision et rigueur,
- Respecter les horaires de passage chez les clients.
Le profil :
PERMIS B OBLIGATOIRE. Expérience en relève de compteurs ou poste similaire appréciée. Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des normes de sécurité.
Vos avantages :
- Salaire SMIC + 13ème mois + Panier de 10€,
- Utilisation du véhicule de l'entreprise,
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité,
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil,
- Congés payés et RTT,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé,
- CET à 8 %,
- CSE, CSEC,
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable,
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents,
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?),
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap