Sales négociateur junior (h/f)

Notre client repense la gestion patrimoniale pour les professionnels de la finance.\nSa solution dédiée est bien plus qu'un logiciel : c'est une plateforme conçue pour répondre aux exigences des conseillers en gestion de patrimoine (CGP), des experts financiers et des institutions. Avec un objectif clair : automatiser, simplifier et sécuriser leurs tâches pour leur permettre de se concentrer sur leur c½ur de métier. \n - Identifier et approcher des prospects qualifiés, notamment des gestionnaires de patrimoine, à travers des appels, des emails et les réseaux sociaux.\n - Dialoguer avec les prospects pour comprendre leurs besoins et les qualifier en opportunités solides.\n - Enrichir et maintenir notre CRM avec des informations fiables et suivre vos prospects de manière proactive.\n - Captiver les prospects avec une présentation concise et percutante des solutions, tout en les orientant vers une démonstration approfondie.\n - Travailler en étroite collaboration avec les Account Executives pour affiner les stratégies de prospection et maximiser les conversions.\n - Surveiller le marché et identifier les tendances ou nouvelles opportunités commerciales.\n\n?Pourquoi rejoindre notre client ?\n - Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une start-up en pleine croissance.\n - L'opportunité de contribuer activement au succès commercial des solutions innovantes de l'entreprise.\n - La possibilité de développer vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant.\n - Un moment clé pour intégrer une structure en forte expansion et pleine d'opportunités.\n - Un environnement d'apprentissage rapide, marqué par un esprit d'équipe fort et une culture entrepreneuriale.\n \n - Première expérience réussie en vente, prospection ou relation client, que ce soit en stage, alternance ou premier emploi.\n - Vous aimez prospecter, relever des défis et atteindre vos objectifs.\n - Vous savez rebondir après un refus et garder une attitude positive face aux défis.\n - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous inspirez confiance et savez convaincre.\n - Rigoureux(se) dans la gestion de vos tâches et capable de travailler de manière autonome.\n - Anglais courant (écrit et oral).\n - Une connaissance ou un intérêt pour les secteurs de la finance, de la tech ou des SaaS est un atout.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap