EMPLOI : Travailleur Social sur le dispositif CHRS le Tau - Site de Maxéville.
CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D. 6 mois - en remplacement d'un salarié en congés pour convenance personnelle.
SPECIFICITE DU POSTE :
- Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés)
- Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité
- Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables
- Autonomie et expérience sur poste similaire
- Permis B
- Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI
- Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement
- Connaissance du logement accompagné et autonome
FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e).
REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL :
- En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM,
- Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté.
DISPONIBILITE DU POSTE : 1er mai 2025
ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 8 avril 2025
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