Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien.
Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
Au sein de la Direction de la Transformation et des Technologies, dans l’équipe Innovation Technologique et Usages Digitaux, les missions de l’alternant seront de :
* Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils M365 (Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive, Forms, etc.), Copilot et notre IA générative interne
* Participer à l'animation de notre communauté de référents digitaux
* Co-organiser et co-animer des webinaires sur les usages des outils M365, Copilot et notre IA générative
* Créer des supports et des guides d’accompagnement pour faciliter l’adoption des outils
* Animer et alimenter les équipes Teams et Share point dédiés pour favoriser l'échange et le partage de bonnes pratiques
* Contribuer à l’organisation et à l’animation d’événements sur les thématiques d’innovation
* Suivre et analyser les usages de la plateforme M365 et ses évolutions fonctionnelles
Profil et compétences requises
Profil et compétences requises :
* Étudiant en formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine de la transformation digitale, de l’innovation technologique ou un domaine connexe
* Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et capacité à échanger avec des équipes variées (informatiques et métiers)
* Connaissance des outils collaboratifs, notamment de la plateforme M365, SharePoint Online, et des solutions d’IA
* Capacité à travailler en équipe, avec un bon relationnel et des compétences en communication
Compétences personnelles :
* Sens de l’écoute et pédagogie
* Capacité à être force de proposition et à motiver
* Organisation et capacité à structurer des informations
Informations complémentaires sur le poste
Dans le cadre du process de recrutement, vous devez réaliser, sous 48 heures, un test de personnalité via le lien ci-après: Plateforme Assessfirst
Nous vous souhaitons une bonne passation.
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