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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : GHU Paris psychiatrie et neurosciences
Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) Paris psychiatrie & neurosciences
Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 28100€ et 38000€ brut/an
Rattaché au directeur référent de pôle, le cadre administratif intègre une équipe pluridisciplinaire de pôle afin d’aider au pilotage des activités cliniques. Il assiste le chef de pôle dans le pilotage médicoéconomique du pôle ainsi que dans le déploiement des projets et de la démarche d’amélioration continue.
Membre de l’exécutif du pôle, il assure le reporting interne et le suivi des délégations de gestion.
MISSIONS
1. Préparation et suivi du projet de pôle et du dialogue institutionnel annuel
o Suivi et appui au déploiement des projets, à la réorganisation et au développement de nouvelles activités
o Préparation et suivi des indicateurs définis dans le cadre du dialogue institutionnel annuel
2. Appui à la révision du contrat de pôle en lien avec la direction des finances et du contrôle de gestion et les directions fonctionnelles
3. Appui au pilotage médico-économique du pôle
o Analyse de l’activité des structures du pôle en lien avec le département d’information médicale et le contrôle de gestion
o Suivi des capacités installés et suivi budgétaire en lien avec la direction des finances et du contrôle de gestion
o Appui à la bonne utilisation au sein du pôle du système d’information décisionnel (tableaux de bord PSIH)
o Développement d’indicateurs via PSIH en lien avec les projets du pôle
4. Gestion des ressources humaines médicales et non médicales conjointement avec le chef de pôle et le cadre de santé de pôle, en lien avec les directions fonctionnelles
o Suivi et analyse de la masse salariale et des effectifs (ETPMR)
o Suivi et analyse des moyens de remplacement (intérim, heures supplémentaires, pool, vacataires)
5. Suivi des moyens délégués : achats et petit matériel hôtelier, investissements du quotidien, activités thérapeutiques, formation médicale et formation non médicale (évolution attendue du périmètre en 2022)
6. Elaboration du plan de formation et du plan d’équipement du pôle en lien avec le cadre de santé de pôle
7. Animation de la démarche d’amélioration continue au sein du pôle (après formation du CAP en interne)
8. Gestion ou supervision des secrétariats médicaux selon l’organisation du pôle
Profil recherché
Connaissances particulières requises / prévues
- Bonne connaissance du milieu de la santé (fonctionnement et organisation des établissements)
- Poste requérant une capacité d’autonomie et un bon relationnel (pluralité de pôles et d’interlocuteurs)
- Utilisation d’outils informatiques (Excel, Business Object, système d’information décisionnel)
Qualités professionnelles requises / prévues
- Rigueur et organisation dans le travail
- Capacité d’adaptation et d’autonomie
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité d’analyse et de synthèse
Niveau d'études minimum requis
* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
* Spécialisation Formations générales, Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Santé
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
Qui sommes-nous?
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES?
Le Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) Paris psychiatrie & neurosciences est un établissement public de santé spécialisé dans les pathologies du cerveau, né de la fusion au 1er janvier 2019 des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Il s'agit du premier acteur hospitalier parisien des maladies mentales et du système nerveux central.
L’établissement intervient dans les trois champs d’activité sanitaire (médecine/chirurgie, psychiatrie, soins de suite et de réadaptation) ainsi que dans le champ médico-social. Il prend en charge une file active de 60 000 patients en psychiatrie et 12 000 séjours T2A en neurologie, pathologies neurovasculaires et addictologie et développe une politique de recours, de recherche et d’innovation (neuf services hospitalo-universitaires, présence sur le site de l’Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris - Inserm, Université Paris Cité -, plateau technique complet, plateformes de recherche CRC et CRB).
Le GHU emploie 5 600 professionnels dont 600 médecins, avec un budget consolidé 2022 de 470 M€ pour plus de 2 100 lits et places. Son plan d’investissement pluriannuel est de 250M€.
Temps de travail : 100%
Statut : Titulaire ou Contractuel CDD renouvelable
Grade : Catégorie A – Attaché d’Administration Hospitalière
Intitulé du poste : Cadre administratif de pôle
Lieux de travail : Site Bichat GHU et site Lasalle GHU
Organisation du travail : Forfait Cadre 39h
Horaires : Amplitude 9h-18h
Poste à pourvoir dès que possible
Vacant à partir du 17/03/2025
Cheffe / Chef de service dans un établissement public
#J-18808-Ljbffr
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