Coordinateur qualité hébergement et médiation (h/f)

Présentation de l'APCARS :
L'APCARS est une association engagée depuis 1980, spécialisée dans l'accompagnement socio-judiciaire, l'insertion et la réinsertion sociale.
Nous tirons notre force auprès de 160 professionnels passionnés et investis qui interviennent en Ile-de-France et dans les Bouches-du-Rhône.
Notre implication auprès des différents acteurs du système socio-judiciaire est marquée par diverses activités :
- Des services d'enquêtes sociales rapides et d'enquêtes de personnalité ;
- Des services de contrôles judiciaires ;
- Des centres d'hébergements et de réinsertion sociale, à Belleville et à Marseille ;
- Un bureau d'aide aux victimes ;
- Un lieu d'accueil RSA ;
- Des stages de responsabilisation et sensibilisation aux dangers de l'usage de stupéfiants, prévention des violences conjugales ou encore d'achats d'actes sexuels ;
- Un service de justice restaurative.
L'APCARS est une des rares institutions qui accompagne aussi bien auteurs que victimes d'infractions pénales. Tous nos efforts sont mobilisés en faveur d'une justice éclairée et humaine, et d'une chance pour tous de se reconstruire dans les meilleures conditions.
Au fil des réformes et des nouvelles politiques pénales et sociales du gouvernement, l'APCARS reste grandement sollicitée et poursuit son évolution. A cet effet, nous sommes continuellement à la recherche de nouvelles compétences.
Présentation du CHRS BELLEVILLE :
Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale de BELLEVILLE de l'APCARS, accueille, accompagne et héberge 130 personnes majeures, isolées sous-main de justice ou sortantes de prison depuis moins d'un an. Le CHRS assure un accueil inconditionnel dans un parc d'hébergement individuel et totalement en diffus à Paris et sa petite couronne.
Le CHRS Belleville recherche un Coordinateur Qualité Hébergement et Médiation (H/F) en CDI :
Missions :
- Coordonner l'accueil des personnes au sein des hébergements en préparant la mise à disposition d'un espace adapté et de qualité ;
- Rechercher et développer les partenariats immobiliers ;
- Jouer un rôle d'interface entre les hébergés, l'équipe éducative et les responsables des hébergements ;
- Animer auprès de l'éducative le développement de votre expertise du « savoir habiter » ;
- Contribuer à l'amélioration des conditions de vie des hébergés par les équipements et le kit accueil ;
- Suivre le budget du parc d'Hébergement ;
- Contribuer à l'élaboration du budget ainsi que du rapport d'activité sur vos actions ;
- Bénéficier de séances d'analyse de la pratique professionnelle avec l'équipe éducative ainsi que de formations utiles à votre fonction et aux missions communes de l'équipe.
Qui êtes-vous :
Vous êtes idéalement diplômé (e) d'un diplôme de TS ou de Gestionnaire Locatif Adapté et vous disposez d'une expérience de 3 ans auprès d'un public en insertion par le logement souhaité.
Vous avez un vif intérêt pour le projet d'établissement et le public accompagné.
Surtout, vous êtes une personne organisée, responsable avec une bonne gestion des imprévus.
Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'hébergement, une capacité à travailler en équipe et un goût pour la dynamique collective.
Alors, n'hésitez plus à postuler avec votre CV et lettre de motivation nous indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre cette aventure passionnante.
Si vous doutez encore, voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et professionnalisant
- Rejoindre une équipe soudée et bienveillante
- Et pour les petits plus : une carte YEATI avec abondement du CSE pour différents achats, une carte tickets restaurants, des congés semestriels supplémentaires.
Informations complémentaires :
- Prise de poste : 02 janvier 2025
- Localisation : Paris (75019)
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : selon l'ancienneté et la convention collective 66-- Annexe 6 - Cadre Classe 3 - Niveau 3
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@apcars.org
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 02/01/2025

Experience: Expérience exigée