Membre de l'équipe de direction du service territorialisé de la protection maternelle et infantile et de la santé (STPMIS), il (elle) gère le suivi global des ressources de son secteur et encadre les agents placés sous son autorité hiérarchique. Il (elle) assurera les missions suivantes :
* Garantir le respect des règles de déontologie et d'éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental.
* Représenter le service territorialisé de PMIS dans son champ de compétences.
* Superviser les conditions d'accueil et de prise en charge du public et l'exercice des professionnels dans les centres et hors les murs dans un objectif de qualité, de sécurité et d'hygiène.
* Accompagner les pratiques des professionnels de la PMIS dans le champ de la prévention.
* Contribuer à l’analyse des territoires en terme de santé, à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l’élaboration des rapports d’activité en lien avec le chef de service territorialisé.
* Contribuer à l'analyse et à l'évaluation des besoins de santé du public cible et à la mise en œuvre de projets.
* Organiser la répartition des moyens, en lien avec les chefs de secteur correspondants et en tenant compte des spécificités du territoire.
* Vérifier et veiller, en collaboration avec les responsables des centres, à l’optimisation des ressources et des moyens humains et matériels des centres, à l’organisation et à la coordination des activités des agents des centres, à l’organisation et à la coordination des actions collectives de promotion de la santé.
* Garantir la production des données et du suivi de l’activité et notamment des rapports annuel d’activité et performance.
* Suivre la gestion des feuilles de soins électroniques et des prises en charge dans son domaine de compétence.
* Centraliser le suivi des commandes de matériels et de médicaments et garantir le suivi des factures.
* Coordonner et évaluer les actions partenariales.
Votre profil :
Expérience dans le champ de la prévention en santé sexuelle, des vaccinations et de l'accès au soin des plus vulnérables.
Diplôme d'infirmière, cadre de santé.
Une connaissance de l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux serait un plus.
Sens du travail en équipe, capacité à fédérer avec écoute et dialogue.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Ponctualité, disponibilité et réactivité.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Ce poste est basé à Viry-Châtillon et est à pourvoir dès que possible à temps complet (39h / semaine).
50 jours de congés (congé annuel + RTT).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS.
Participation employeur mutuelle / prévoyance / titres de transport / Tickets restaurant / Télétravail possible.
Le poste requiert un statut de cadre de santé.
Nombreux déplacements sur le territoire.
#J-18808-Ljbffr
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