Techniciens electricite et fluides (h/f)

COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients 3 Techniciens électricité et fluides H/F. Profil et conditions : Postes en CDI basé sur La Chapelle St Mesmin Statut agent de maîtrise 2 postes en journée 1 Poste en 5X8 (en gros, 2 matin, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos) Salaire de 2100 à 2300EUR brut selon expérience 13ème mois Prime de vacance de 850EUR brut Pour horaires 5*8 : prime de 5X8 de 450EUR brut par mois en moyenne A minima formation/niveau BTS Technique en maintenance - Forte expérience en maintenance électrique - Expérience mécanique, pneumatique et hydraulique - Connaissances en automatisme - Connaissance en robotique - Forte capacité à s'organiser, à prioriser ses tâches et à être autonome - Sens des responsabilités et travail en équipe Missions : Au sein de l'équipe maintenance électricité, le Technicien Electricité & Fluides 5X8 a pour mission de : - Exécuter toutes les actions destinées à maintenir ou rétablir les lignes, machines et équipements. - Traiter les non-conformités électriques du site - Réaliser divers travaux électriques, électromécaniques, automatismes et chantiers Cela inclut les tâches suivantes : - Effectuer la maintenance corrective, préventive et améliorative. - Création et modification de programmes automates - Réaliser des modes opératoires - Réaliser des plans électriques - Gérer les documentations machines et les faire vivre - Rédiger les bons de travaux et rapports nécessaires sur la GMAO afin d'historiser les interventions. - Participer au projet d'amélioration, de travaux sur l'ensemble du site

Experience: 48 Mois

Compétences: Automatisme,Dossiers de maintenance,Dossiers techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.