Vous travaillerez en binôme avec un second animateur. Vos actions seront supervisées par un cadre de santé de la résidence avec le concours du directeur de l'EHPAD.
Vos principales missions participent à transformer les secteurs de l'EHPAD La Pléiade en lieux de vie agréables et attractifs. Elles sont définies ainsi :
- Elaborer le projet de vie sociale et d'animation de l'EHPAD en tenant compte du projet de vie personnalisé des résidents
- Mettre en œuvre le projet de vie sociale et d'animation :
o Planifier les activités individuelles ou collectives pour les résidents en tenant compte de leurs capacités physiques, cognitives mais également de leurs centres d'intérêt
o Organiser les activités programmées
- Coordonner les activités de vie sociale et d'animation avec les différents partenaires impliqués : les équipes soignantes de l'EHPAD, les prestataires extérieurs (bénévoles, associations, etc.)
- Contribuer à l'élaboration du budget annuel d'animation en étant force de proposition
- Mener des actions intergénérationnelles pour encourager les « générations solidaires » ; cela permet d'entretenir les liens des résidents avec les autres citoyens de diverses catégories d'âge et d'inscrire durablement la solidarité intergénérationnel (1 lettre A sourire, jumelages intergénérationnels, etc.)
Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'animation, idéalement DEJEPS, et vous possédez une première expérience en animation dans un EHPAD ou auprès de personnes âgées.
Dynamique, rigoureux, et créatif, vous avez de réelles capacités de structuration et de mise en œuvre d'un plan d'activités et de vie sociale au bénéfice de personnes âgées résidant dans un EHPAD. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts complémentaires pour contribuer au « bien vivre » à La Pléiade.
Vous travaillez sur une base forfaitaire de 37h30 par semaine.
Vous bénéficiez de jours de RTT, et êtes rémunéré sur la base de la grille indiciaire en vigueur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.
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