Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
En tant que Chef de Secteur, votre rôle sera de gérer un portefeuille client tout en représentant la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces.
Vous avez l'ambition de développer le chiffre d'affaires dans une zone géographique prédéfinie tout en ayant une grande autonomie dans le travail? Vous serez peut-être le prochain à faire partie de l'aventure Fleury Michon.
Antonin, Chef des ventes régionales, attend avec impatience son nouveau collaborateur pour renforcer la Team Force de vente. Au quotidien, vos missions seront les suivantes:
1. Préparation et organisation des visites auprès des clients GMS.
2. Augmenter la performance des ventes en assurant la visibilité de notre marque et de nos gammes en linéaire.
3. Construire une relation avec vos clients en favorisant une expérience client de qualité grâce à vos conseils et expertise.
4. Développer les ventes sur votre secteur en utilisant les outils marketing, merchandising et opérations promotionnelles.
5. Communiquer sur vos avancées et résultats avec l'équipe commerciale et le chef des ventes.
Que vous soyez débutant ou confirmé, vous avez déjà fait vos premiers pas dans l'univers de la grande distribution (stage/alternance compris) et avez envie de grandir ou d'apprendre le métier de chef de secteur.
Votre ambition est de découvrir toutes les facettes du métier de Chef de secteur et vous êtes mobile ou implanté sur l'un des départements confiés : 02, 59 et 62 (villes principales : Douai, Cambrai, Maubeuge et Hirson).
Votre motivation est inarrêtable, et vous savez faire preuve d'écoute et de force de conviction pour convaincre vos clients GMS.
Si vous transpirez le dynamisme, la positivité et que vous avez très envie de faire partie d'une team de stars de la vente, alors ce job est fait pour vous!
Nos atouts :
* Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable (versement trimestriel).
* Participation et intéressement.
* Package Voiture de fonction avec prise en charge du carburant pro/perso.
* Téléphone/ordinateur et frais de vie.
* Une école de vente interne pour vous accompagner dans votre progression par des formations aux méthodes de ventes.
* Dispositif d'épargne salariale, mutuelle d'entreprise et avantages du CSE.
Processus de recrutement :
Ça vous parle ? La suite par ici :
1. Echange téléphonique avec la personne en charge du recrutement.
2. Rencontre avec votre manager et la Directrice des Ressources Humaines (visio ou physique).
3. Proposition finale dans un temps record.
Votre intégration :
Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure !
* On-Boarding Digital.
* Accueil personnalisé par votre Manager (remise du matériel, voiture, présentation des produits et outils...) et des tournées terrain.
* Parcours collectif de plusieurs jours avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.
On se réjouit d'échanger avec vous et on espère vous accueillir chez Fleury Michon.
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