Cdi – responsable maintenance – h/f

Type de contrat : CDI (statut ETAM)
Date de démarrage : Dès que possible
️ Lieu : Mâcon – Saône-et-Loire (71) – Bourgogne Franche-Comté
Niveau d’études : Bac +3
Niveau d'expérience : Entre 3 à 5 ans
Rémunération : Selon profil



Vos missions :

Vous intégrerez la Maroquinerie de Mâcon (71) en tant que Responsable Maintenance – H/F.

Soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les métiers de la maroquinerie, vos missions seront les suivantes :


Garantir le plan de maintenance

* Élaborer et piloter le planning de maintenance préventive et corrective pour nos équipements, en tenant compte des priorités et des contraintes de production.
* Assurer une réaction rapide en cas de panne grave et résoudre les problèmes avec efficacité.
* Gérer les négociations avec les fournisseurs et prestataires, ainsi que la rédaction des cahiers des charges des outils, pièces et services.
* Suivre les interventions réalisées et identifier des pistes d’amélioration pour optimiser les coûts et les performances des équipements.

Entretenir les outils

* Assurer la disponibilité quotidienne des équipements et pièces détachées.
* Analyser et réduire les pannes récurrentes en proposant des solutions techniques innovantes.
* Mettre en place des programmes de maintenance prévisionnelle pour anticiper les besoins d’intervention.

Manager une équipe

* Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance en veillant au respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement).
* Maintenir et développer les compétences de vos collaborateurs par la formation et l’évaluation.
* Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier pour optimiser les processus de maintenance.

Assurer la santé, sécurité et environnement

* Appliquer et faire appliquer les consignes SST et environnementales.
* Participer aux analyses de risques et promouvoir la remontée d’informations sur les situations à risques.

Compétences requises :

D'un niveau Bac +3 ou plus, vous témoignez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un métier similaire.

* Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations.
* Vous savez prendre des décisions éclairées et synthétiser des données pour résoudre des problèmes.
* Vous démontrez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, facilitant ainsi la transmission claire des informations au sein de l'équipe.
* Fort(e) d'une expérience significative sur un métier similaire, vous managez et développez les compétences d'une équipe pluridisciplinaire.
* Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de vos missions et dans l'organisation dans votre travail.
* Vous avez un leadership affirmé vous permettant de contribuer activement au développement de votre équipe.
* Votre expérience en gestion de projet vous permet de piloter efficacement les différentes missions liées au poste.


MAROQUINERIE THOMAS :

* Vous aimez les défis ?
* Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
* Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?


Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.

Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.

Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.

Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »



En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.



[Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante.
Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.]