Et si vous étiez notre prochain

MISSION GENERALE


Au sein de la direction des ressources humaines de l’entreprise, vous participerez à la gestion du
personnel (environ 95 permanents et 250 saisonniers) conformément aux dispositions du droit du
travail et à la politique ressources humaines de l’entreprise. À ce titre vous pourrez intervenir sur
différents sujets :
 Participation à la gestion de l’administration du personnel en fonction des besoins du service.( GTA & dossiers du personnel...)
 Missions de développement RH : suivi des réembauches de saisonniers, participation aux
recrutements complémentaires, suivi des intégrations.
 Suivi de la campagne des entretiens professionnels et de positionnement (participer à
l’évolution du logiciel et à l’accompagnement des managers)
 Missions de communication interne : suivi du site intranet interne, participation à la création et
diffusion de contenus et flash d’information à destination des collaborateurs.

Suivi de la formation et déploiement du plan