Responsable adv h/f

Spera est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur tertiaire.
Nous intervenons pour les recrutements des employés, des agents de maîtrise ainsi que des cadres en CDI, CDD et en intérim sur l'ensemble du territoire national.
Notre mission est d'accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement en leur proposant une solution sur mesure.
Les candidats sont au coeur de nos priorités, notre rôle est de les conseiller au mieux dans leurs recherches d'emploi afin de favoriser le développement de leurs carrières professionnelles. Spera recherche pour l'un de ses clients un responsable ADV (H/F) en CDI basé à Saint-Quentin-en-Yvelines. Le poste est à pourvoir à partir de juin 2025.

Missions

En tant que responsable ADV, vous encadrez et pilotez une équipe de 5 collaborateurs. Vous serez responsable de l'ensemble du processus administratif des ventes, depuis la réception de la commande jusqu'à la livraison. Vous garantirez également la qualité des services rendus aux clients tout en assurant le management, la coordination et le développement des compétences de votre équipe.

Vos missions sont les suivantes :
- Gestion des commandes : Suivi complet du cycle de vente, de la réception des commandes à la facturation et la gestion des livraisons. Organiser l'approvisionnement auprès des fournisseurs, assurer le niveau de stocks.
- Management de l'équipe : Encadrer et motiver votre équipe, en assurant leur montée en compétences, la gestion de leurs performances, et la coordination des actions.
- Coordination interservices : Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et comptables afin d'assurer une gestion optimale des commandes et un service client de qualité.
- Optimisation des processus : Identifier et mettre en place des améliorations des processus ADV pour gagner en efficacité et en qualité de service.
- Gestion des litiges : Être le garant du traitement des réclamations et des litiges clients dans les meilleurs délais.
- Reporting et suivi : Assurer le suivi des indicateurs clés de performance de l'équipe et rendre compte de l'avancement des projets et des résultats à la direction. Consolider les prévisions.