Description du poste
Rattaché au service social régional, vous interviendrez dans le domaine de la prévention de la désinsertion professionnelle et de la sécurisation des parcours en santé. Au sein de cette équipe et en coordination avec l'équipe de managers, vous serez amené à être une personne ressource sur les axes suivants :
1. Développer et accompagner des plans d'actions en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles individuelles attendues
2. Impulser le développement des actions collectives (méthodologie de projets/note d'opportunité/qualité de saisie Gaia)
3. Conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d'actions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue, en lien avec les responsables de département
4. Apporter son expertise métier, produire des analyses et consolider la vision régionale (synthèse, propositions/préconisations, analyse des indicateurs, valorisation des données, diffusion d'outils et production de benchmark)
5. Être une ressource/référence/force de proposition sur les thématiques et projets du réseau
6. Être un appui au pilotage
7. Contribuer à l'enrichissement du partenariat à dimension régionale et locale, en lien avec les responsables de département
8. Contribuer à des analyses en lien avec la démarche d'observation sociale
9. Animer et assurer le suivi de l'accueil des stagiaires et l'accompagnement des référents départementaux (site qualifiant)
10. Contribuer à la veille documentaire en lien avec les besoins métiers du service social.
Poste basé à NANCY.
Profil recherché
Vos compétences
Vous devez en outre être capable de mobiliser les compétences / qualités suivantes :
11. Très bonne connaissance du champ réglementaire ainsi que des dispositifs et attendus CNAM sur les 2 axes d'intervention de la branche : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé (maitrise des aspects politiques, réglementaires, des dispositifs et du réseau partenarial)
12. Maîtrise de la méthodologie de projet, de l'animation de réseau et des démarches d'évaluation
13. Conception de plans d'action de nature à atteindre les cibles fixées, accompagnement et suivi de leur mise en œuvre, évaluation.
14. Excellent relationnel et esprit d'équipe
15. Autonomie, rigueur, organisation
16. Bonne capacité d'initiative et d'anticipation
17. Capacité d'adaptation - Réactivité et polyvalence sur les sujets traités
Permis de conduire en cours de validité obligatoire (déplacements à prévoir).
Votre formation
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social avec une expérience probante dans le secteur social et, si possible, en termes d'animation d'équipes ou de groupes de travail.
Numéro ADELI à communiquer lors de l'embauche.
Le poste, basé à NANCY, est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
18. Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi-vendredi),
19. Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant,
20. Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
21. Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
22. Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 66% des transports en commun,
23. Parking gratuit.
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