Sous la responsabilité du Directeur des Opérations et en étroite collaboration avec les Directeurs d'Unité, le Responsable Excellence Opérationnelle et tous les managers opérationnels de l'entreprise, vous participerez au déploiement des plans d'investissement (bâtiments, travaux, machines), des processus techniques associés et vous appuierez les directeurs de sites dans le maintien d'un environnement de travail sûr et efficient, dans le respect de la réglementation QHSE.
Suivi des travaux de construction :
- Piloter les entreprises générales de travaux en charge de la réalisation des projets de construction de nouveaux sites ou d'agrandissements de sites existants.
- Participer à l'élaboration du cahier des charges de construction, participer au montage des dossiers, à l'élaboration du planning des travaux et à la négociation avec les entreprises
- Suivre, réceptionner les travaux et assurer la mise en service des installations.
Maintenance des équipements techniques :
- Assurer le lien avec les fournisseurs pour les installations des nouveaux matériels.
- Reprendre le planning de maintenance préventive et curative du parc existant (système de GMAO) pour l'améliorer, de manière à éviter l'arrêt de production et les pannes (service en continu).
- Mettre en place un suivi de la maintenance technique et des interventions des sous-traitants.
- Rechercher les solutions alternatives aux solutions proposées par les fournisseurs notamment sur les réparations des pièces à forte valeurs et proposer des améliorations aux équipements en place.
Animation / R&D / Investissements :
- Assurer la formation des utilisateurs au bon fonctionnement des équipements, à l'entretien de premier niveau et au partage de bonnes pratiques.
- Suivre et coordonner les projets de R&D (phases de test, process et déploiement).
- Participer au choix des investissements matériels (benchmark, consultation et /ou appels d'offres, négociation avec les acteurs du marché..) et coordonner leur déploiement.
- Contribuer à la préservation de l'environnement en proposant des nouvelles solutions, des améliorations techniques et/ou des ajustements permettant d'améliorer l'impact écologique.
- Sensibiliser, informer et communiquer sur les enjeux de Sécurité-Environnement.
Profil recherché :
- De formation Bac+3 à Bac+5 technique, vous justifiez d'expériences significatives dans la gestion technique et la maintenance (électrotechnique, mécanique...).
- Jeunes diplômés : votre candidature est la bienvenue si vous êtes débrouillard et autonome pour vous déplacer en France la moitié de la semaine (2 à 3 découchés par semaine).
- Vous avez un profil « Couteau-Suisse » : adaptable, débrouillard(e), faisant preuve d'initiatives et de propositions innovantes (tout en gardant un esprit pragmatique et méthodique !).
- Femme ou Homme de terrain, vous avez le sens du service, aimez trouver des solutions, faciliter le quotidien pour une meilleure production et une meilleure qualité de travail des salarié(e)s.
- Vos qualités pédagogiques et relationnelles sont de véritables atouts pour communiquer, fédérer et faciliter la conduite du changement.
- Vous avez de l'expérience dans le management transverse d'équipes pluridisciplinaires.
Conditions du poste :
- Poste en CDI, statut cadre au forfait 218 jours, avec RTT.
- Rémunération entre 40 KEUR et 45 KEUR bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience) + prime sur objectifs + prime de participation aux bénéfices.
- Déplacements réguliers sur les différentes sites nationaux de Bulle de Linge (2 à 3 découchés par semaine).
- Véhicule de service 2 places (ou de fonction 5 places avec participation).
- Ordinateur et téléphone portables.
- Prime de participation.
- Prévoir 4 semaines de formation terrain pour découvrir et apprendre les différents métiers.
Bulle de Linge est une PME française spécialisée dans l'entretien du linge personnel des résidents des structures d'hébergement. Présente partout en France à travers ses 12 Unités, Bulle de Linge entretient le linge de plus de 75.000 personnes dépendantes (personnes âgées et/ou handicapées, petite enfance) et partage avec ses 650 collaborateurs les valeurs de qualité, de sécurité, d'humanité et de service.
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