Le ou la Responsable technique applicatif assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelles, l'exploitation et l'assistance de niveau aux utilisateurs des systèmes d'information en charge.
A ce poste, les activités principales sont :
* Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
* Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information et proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)
* Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine
* Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances
* Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
* Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
* Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication
* Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges
* Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Savoir-faire :
* Applications métiers du domaine RH AMUE (connaissance approfondie)
* Architecture et l'environnement technique d'information (WINDOWS, LINUX, ORACLE)
* Méthodologie de conduite de projet
* Processus métiers
* Systèmes d'information (connaissance approfondie) du système Sécurité des systèmes d'information et de communication
* Techniques de conduite du changement (connaissance générale)
* Référentiel des bonnes pratiques (connaissance générale)
* Anglais technique (connaissance générale)
Qualités attendues :
* Être capable de rendre compte
* Faire preuve de rigueur
* Capacité de conceptualisation
* Faire preuve d'autonomie
* Capacité de dialogue
Conditions de travail :
* Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) ou détachement pour les agents titulaires
* 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
* Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
* Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
* Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
* Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
* Politique de formation interne développée
* Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible
Rémunération :
* Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/ASI)
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