Coordinateur projets r2783482 f/h

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.

Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville-sur-Saône (69) un.e Coordinateur projets.

Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025.





ACTIVITÉS PRINCIPALES



Définir, piloter et exécuter des activités/études réalisées dans le cadre des projets ou du support à l’assistance de production. Mettre en oeuvre ses compétences scientifiques et techniques pour répondre aux troubleshooting, aux études ou projets d’amélioration du procédé dans le respect des coûts, délais, exigences qualité et règles HSE du site.



- Activités dans le cadre des projets et études :

Sélectionner les solutions techniques possibles en collaboration avec le client (producteur) et les experts scientifiques. S’assurer que ces technologies/méthodologies sont en cohérence avec les standards (HSE, Qualité, BPF), la stratégie de Sanofi (revues scientifiques, Techno list, VITA, QbD) et confirmer leurs capacités d’industrialisation

Définir et conduire les essais ou études de type robustesse, validation, connaissance, amélioration continue

Rédaction de documents (protocoles rapport d’études ou de validation)



- Activités dans le cadre du support à la gestion et la production :

Apporter son expertise technique et scientifique pour assurer la robustesse, la compliance, et la compétitivité des produits/procédés

Conduire / participer aux investigations sur le procédé et le produit, résolutions de problèmes rencontrés en production et mise en oeuvre de plans d’actions

Définir et coordonner des essais de laboratoire et activités techniques relatives aux problématiques

Contribuer à la préparation des inspections réglementaires et audits

Les projets PPI, INF, NV, assistance de production

Responsabilité fonctionnelle (ad hoc): dans le cadre de ses sujets, il peut avoir à organiser et piloter l’activités de personnes de MTech travaillant sur les sujets.

KPI :

Taux de respect des engagements

PDVS, réglementaire, CAPA, CCR, anomalies

PKM/KPI

Budget

Satisfaction des clients


Diplôme scientifique, ingénieur, pharmacien…



1 an d'expérience en industrie pharmaceutique



Compétences techniques:

Connaissances des procédés et produits, des techniques d’industrialisation et/ou de production, des techniques analytiques associées.

Connaissances de validation de procédés nettoyage ou validation transverse.

Bonne connaissance des outils informatique (pack office)

Collaboration transverse.

Maîtrise des outils informatiques, rédaction de documents et présentation de synthèses.

Bonne connaissance des outils informatiques

Anglais (lecture).



Compétences qualité :

Connaissance des processus qualité du site et des réglementations en vigueur (cGMP, HSE, BPF, ICH, …).



Qualités personnelles :

Forte capacité relationnelle pour fédérer et aligner les différents acteurs des sujets

Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Autonome, proactif et force de proposition

Ouverture d’esprit, rigueur, flexibilité, anticipation, curiosité



Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.


Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
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Akkodis Talent est la ligne de service d’Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l’expertise technologique d’Akkodis. Les équipes d’Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l’intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.
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