Détails de l'offre
Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Volonté forte des élus de dynamiser leur territoire, expertise et dynamisme de ses agents publics, développement de l'intelligence et de l’énergie collective, la ville de Raismes développe ses atouts dans le cadre de son projet de territoire ambitieux à 15 ans : mise en œuvre de la participation citoyenne, de la transition écologique, sociale et économique, développement de l'attractivité, modernisation de l'action publique. Autant d’enjeux auxquels il est possible de participer dès maintenant !
C’est dans ce cadre dynamique que la Ville de Raismes cherche à recruter son :
Directeur ou Directrice Général Adjoint en charge de la modernisation de l’Action Publique.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services (DGS), vous occuperez un rôle clé dans la définition, la conception et l'évaluation des politiques publiques de la ville. Missions / conditions d'exercice Vous accompagnez les élus et les services dans une approche transversale et sur l'intégralité du champ d'exercice, couvrant les politiques publiques, l'organisation et le management.
Vous contribuez ainsi au déploiement du projet Raismes 2032 et du projet d'administration de la ville.
Dans le cadre de vos responsabilités au sein du pôle, vous veillez à la sécurisation de
l'administration et à l'optimisation des ressources de la collectivité dans un souci de gestion des risques et d'innovation.
Vous pilotez le déploiement et la qualité des procédures du quotidien des fonctions
supports, tout en garantissant une expertise renforcée et une veille stratégique dans les domaines financiers, juridiques, de commande publique et des ressources humaines.
Vous aurez spécifiquement la charge de l’animation du dialogue social, de la GPEEC, de la et de la prospective financière.
Vous pouvez être amené(e) à animer des sessions de formation en interne. Profils recherchés De formation supérieure en droit public/finances publiques, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un rôle similaire ou dans une fonction support. Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des ressources humaines, des finances et des marchés publics.
Vous avez des connaissances approfondies de l’environnement territorial, de ses enjeux, de ses évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.
Vous avez des aptitudes à la négociation avec des partenaires internes, notamment dans le cadre du dialogue social, et externes variés et maîtrisez les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
Votre rigueur, votre vision globale et stratégique, ainsi que votre sens de la méthode et de l'anticipation sont des atouts essentiels combinés à une forte sensibilité managériale et un sens de la pédagogie.
D'excellentes qualités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l'outil informatique sont
indispensables.
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