Vous êtes rattaché à la gérante et vous occupez un poste de Généraliste RH.
Vos missions sont les suivantes :
* Gestion des recrutements en relation avec les cabinets de recrutement,
* Gestion de l'onboarding : Promesse d'embauche, contrat, avenant, DPAE,
* Gestion du temps/ADP : Contrôle et validation des horaires ; suivi des absences ; gestion du compteur congés et RTT sur Kelio ; suivi des IJSS ; affiliation mutuelle, prévoyance ; suvi des visites médicales,
* Gestion de la formation : Collecte des besoins, organisation et planification, relation avec l'OPCO,
* Entretiens professionnels,
* Entretiens annuels,
* Reporting RH mensuel,
* Assurer la prévention et la sécurité au travail auprès des équipes,
* Gestion des intérimaires.
Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.
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