Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH, Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternant·e Ressources Humaines
Responsabilités :
* Accueil téléphonique et physique des candidats
* Inscription et pré-entretien
* Création du dossier intérimaire (récolte de documents)
* Alimenter la cvthèque
* Réalisation de DUE
* Réalisation des contrats de travail
* Gestion des RDV
* Visite médicale
* Gestion des EPI
* Analyser les fiches de poste à pourvoir afin de définir les profils recherchés
* Elaborer une stratégie de sourcing adaptée
* Définir les critères de sélection des candidats
* Elaborer un plan de sourcing : sélectionner des actions de sourcing, mettre en œuvre les opérations de sourcing, repérer les profils correspondants
* Présélectionner des candidatures, évaluer les compétences
* Conduire des entretiens de recrutement
* Présenter les candidats aux entreprises et finaliser le recrutement
* Présenter l’offre de prestations de son agence ou du cabinet en développant un argumentaire adapté.
#J-18808-Ljbffr
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