OCEPLAST, c'est une PME qui regroupe 70 collaborateurs, pour 24 millions de Chiffre d'Affaires.
Dans nos locaux se cache toute une mine d'or : c'est ici même que nous fabriquons et commercialisons nos produits d'aménagement extérieur éco-conçus (Clôtures, Portails, Portillons et Terrasses), et des profilés techniques pour les industriels (menuiserie, maritime, mobil-home, etc.)
Notre moteur ? La solidarité. Ici, tout le monde a besoin de tout le monde. On prend plaisir à travailler ensemble. Toujours en quête d'innovation et d'amélioration continue de la qualité, nous tenons à préserver une culture d'entreprise dynamique ou créativité et prise d'initiatives ont toute leur place.
En bref, engagement environnemental, innovation et esprit d'équipe sont les mots qui nous représentent le mieux. Tu l'auras compris, difficile de s'ennuyer chez nous. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un contrôleur de gestion pour compléter nos équipes !
En collaboration avec l'équipe financière composée de Matthieu, Anaïs et Blandine, tu prendras en charge les missions suivantes :
- Préparer et contrôler les états de suivis commerciaux, compte de résultat analytique, de trésorerie, de stocks et d'investissement (clôtures mensuelles à J+6) ;
- Piloter les indicateurs de performance des différents ateliers,
- Occuper le rôle de facilitateur auprès des équipes de management, en produisant des données leur permettant une gestion autonome de leur périmètre, dans une logique d'amélioration continue
- Participer au suivi mensuel des budgets
Tu feras partie d'une équipe financière à fortes interactions au quotidien, en lien avec toutes les fonctions de l'entreprise.
Océplast propose un poste polyvalent te permettant de traiter des sujets industriels et commerciaux avec une réelle vision à 360° de l'entreprise.
A ton arrivée, tu seras formé(e) à nos méthodes, afin de gagner rapidement en autonomie.
Les missions te parlent ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, continue ta lecture !
Océplast favorise l'intégration de chaque collaborateur par une écoute active des suggestions et idées de ses salariés. Tu pourras donc laisser libre court à ton imagination, être proactif(ve) et force de proposition pour l'amélioration continue de ton poste et de l'entreprise !
Le poste est à pourvoir au 1er juin 2025, en stage de fin d'étude ou en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. Tu seras basé(e) au coeur de l'entreprise, à Aizenay.
Rémunération selon le profil.
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