Chef d'atelier matériels agricoles (h/f)

Et si vous participiez à l'animation et à l'accompagnement de votre équipe pour assurer la bonne coordination du service ?

AGRISANTERRE est concessionnaire et revendeur de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH sur les départements de la Somme, l'Oise, la Seine et Marne, Seine Maritime et le Val d'Oise. Avec à ce jour, Quinze agences, nos équipes œuvrent au quotidien au travers des valeurs de l'entreprise ; le respect, la qualité, la proximité et l'innovation.

Le saviez-vous ? Chez AGRISANTERRE, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023.

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre concession située à Nangis (77) en qualité de Chef / Cheffe d'atelier matériels agricoles en CDI.

Sous la responsabilité de Julien, notre directeur technique, vous devrez :
- Organiser et superviser l'activité de vos équipes en respectant le cadre défini par l'entreprise et les impératifs, dans le but d'optimiser le travail des équipes ;
- Réaliser le suivi de la relation client en veillant à leur satisfaction ;
- Garantir la coordination avec les différents services de l'entreprise.

Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous :
- Portez un intérêt aux matériels agricoles ;
- Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée ;
- Avez déjà une expérience réussie dans ce domaine ou dans les domaines du TP et/ou du PL et que vous souhaitez nous partager votre savoir-faire, votre capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier, votre esprit d'équipe, votre sens du contact et votre pédagogie ;
- Utilisez des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic et que vous êtes habilité(e) à la climatisation.

Pour ne rien vous cacher, chez AGRISANTERRE :
- Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ;
- Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance ;
- Nous vous mettrons à disposition un véhicule ;
- Nous travaillons avec des équipements récents et performants ;
- Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ;
- Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ;
- Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution.

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants !

Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Julien FORESTIER au 06.27.51.24.12 ou par mail à jforestier@agrisanterre.fr. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.