Cdi – architecte système de combat pour sous-marins - h/f

VOS MISSIONS

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes complexes et de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

Ce poste se situe au sein de la Direction Technique et plus précisément du département d’Architecture du Système de Combat pour Sous-Marins. Ce dernier a en charge la définition / validation de la cohérence d’ensemble d’un système de combat au sein du Navire Armé, quelle que soit la destination de celui-ci: la Marine Nationale comme les marines export, aussi bien sur des bâtiments neuf qu’en phase de refonte, du plus petit (drone sous-marin) au plus gros (sous-marin nucléaire lanceur d’engin de 3° génération).

La prise de poste débute idéalement en juillet 2025 au sein d’une équipe de 25 architectes (tous programmes confondus) où vous contribuerez à la définition détaillée du système de combat du futur sous-marin nucléaire lanceur d’engins, dit SNLE 3G, conçu par Naval Group. Il s’agit du système réputé le plus complexe au monde (complexité plus de 50 fois supérieure à celle d’un avion de chasse par exemple).

Sous le pilotage de l’Architecte système de combat en chef du SNLE 3G, vos missions principales seront de :

· Contribuer à la définition détaillée de l’architecture interne du système de combat du sous-marin

· Contribuer à la définition à coût et délais objectifs du système de combat

· Piloter techniquement les Responsables Système de chaque sous-système sous votre responsabilité

· Piloter la définition de détail de l’intégration physique à bord du sous-marin pour les sous-systèmes en responsabilité

· Participer à la définition globale du SNLE 3G, en collaboration avec les principaux intervenants, qu’ils soient internes (direction sous-marin) ou externes (équipementiers)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.