Responsable de secteur service espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Animer et coordonner les activités d'une équipe espaces verts chargée d'entretenir le secteur sud de la ville. Missions / conditions d'exercice Missions principales :

-Encadrer et manager une équipe (résolutions de problèmes quotidiens au sein de l’équipe, conduite des travaux, gestion et planification des équipes, évacuation du personnel, respect des horaires).
-Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, utilisation des protections collectives, code de la route…).
-Atteindre les objectifs définis en collaboration avec le chef de service.
-Contrôler les règles de l’art des travaux ainsi que les prestations effectuées par l’équipe (préparation des commandes de fourniture, suivi des demandes d’interventions, suivi de l’entretient de matériel mis à la disposition de l’équipe, participation aux manifestations communales).
-Participer aux actions transversales de la commune.


Missions occasionnelles :

-Participer aux missions du service espaces verts et aux prestations extraordinaires nécessitées par la mise en sécurité et la continuité du service public et les manifestations organisées par la ville sur le territoire communal, sous l’autorité de la personne désignée par le directeur du CTM de l’étain.
-Assurer la mise en sécurité technique de la commune et la continuité du service public.
-Assurer l’intérim des autres responsables de secteur pendant leurs absences.
- Assurer les astreintes techniques et hivernales. Profils recherchés Savoirs :
-Techniques de nettoiement, de traitement et pollution visuelle.
-Normes et techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif.
-Règles concernant les dépôts sauvages, Code de la santé publique et règlement sanitaire.
-Environnement et développement durable.
-Hygiène, sécurité et conditions de travail.
-Maintenance, entretien.
-Logistique évènementielle.
-Management/Pilotage.
-Droit et règlementation.

Savoir-faire :
-Encadrer une équipe.
-Travailler en équipe.
-Accueillir.
-Assurer une maintenance.
-Manœuvrer un engin spécialisé.
-Planifier, contrôler et coordonner.

Savoir-être :
-Rigueur.
-Autonomie.
-Initiative.
-Esprit d’équipe.
-Écoute.
-Diplomatie, discrétion.
-Sens de l’organisation.
-Sens de l’organisation, maîtrise de soi et réactivité.