Risk coordinator f/h

Nous recherchons un Coordinateur des Risques (H/F) expérimenté(e) (6 ans min) pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur de la santé.

Missions :

* Enregistrer et mettre à jour les rapports sur les risques à tous les niveaux du projet.




* Assurer la mise à jour mensuelle des évaluations des risques et suivre les mesures d’atténuation avec les parties prenantes.




* Préparer les procédures, outils et modèles pour l’évaluation et la gestion des risques.




* Former les parties prenantes à la gestion des risques.




* Participer aux réunions interfonctionnelles avec les équipes locales et mondiales.




* Gérer le flux d’informations sur les risques au sein de l’équipe projet.




* Identifier proactivement les nouveaux risques potentiels.




* Collaborer avec l’équipe de contrôle du projet pour évaluer les risques et opportunités liés aux coûts, calendriers et portées.




* Maintenir à jour les processus de gestion des risques et les fichiers associés.




* Effectuer des évaluations mensuelles des risques au niveau des lots de travail, des projets et des programmes.




* Mettre à jour et partager le système de gestion des risques chaque mois.




* Préparer des tableaux de bord, des indicateurs clés de performance et des rapports mensuels sur les risques pour les parties prenantes.

* Expérience significative dans la gestion de projets (6ans minimum).
* Expertise en gestion des risques pour des grands projets d’infrastructure.
* Maîtrise de Primavera OPC.
* Maîtrise professionnelle totale de l’anglais.



Si vous êtes passionné par la gestion des risques et que vous avez l’expérience requise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.




Consept : un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...

chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients

quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,


Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:

- protéger l’environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise

- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)