Votre mission principale s'exerce sur le site de Montélimar ainsi que celui de Valréas où vous vous rendrez 1 à 2 jours chaque semaine avec un véhicule de service. Vous pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites de l'Agence.
En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes :
Description des activités
Le bon fonctionnement du guichet approvisionnement des Bases Opérationnelles :
-Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval,
-Réceptionner le matériel sur site (accueil des livreurs) et gérer les bons de livraison,
-Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité
-Réaliser l'inventaire annuel,
-Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins,
-Etre à l'écoute et force de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement,
-La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis,
-La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible,
L'appui à la gestion du parc à poteau et transformateur :
-Dont l'enlèvement des poteaux bois usagés.
Le suivi des contrôles règlementaires et technique (matériel, véhicules.)
La réalisation de devis, commande
*A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,maitrise de l'outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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