Ingénieur/ ingénieure responsable projet déchets - énergie (h/f)

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau.

Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un Ingénieur/ Ingénieure responsable projet déchet énergie

Missions et rôles :

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez des responsabilités d'études et de réalisation

Tâches :
- Vous assurez la construction d'unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M d'euros de travaux) en tant que Maître d'œuvre.

- Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l'exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations.

- Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet.

Vous effectuez également des missions de :

- Responsabilités de conception, gestion technique, planification

- D'études de chantier

Vos déplacements n'excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l'étranger).

Experience: 10 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Maîtrise des outils bureautiques

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.