Vos missions
Vous contribuez à la réalisation des missions suivantes :
* Contribuer au pilotage opérationnel et stratégique de la Direction juridique, en appui de la directrice juridique.
* Manager et piloter l’unité Gouvernance dans la gestion de toutes les problématiques relatives à la gouvernance de l’établissement public et de ses filiales. En s’appuyant sur son expertise juridique, conseiller la direction et les services opérationnels.
* Assurer la stratégie contentieuse de la direction.
A ce titre, vosresponsabilités principales incluent :
MANAGEMENT
* Organiser, piloter et suivre l’activité de l’unité Gouvernance : organiser et planifier le travail, répartir et déléguer les activités, gérer les priorités
* Animer l’unité : garantir un climat favorable au bien-être de l'équipe, animer des réunions et des points individuels, gérer les situations difficiles
* Développer l’unitéet son engagement : intégrer les collaborateurs, fixer les objectifs, évaluer la performance, faire du feed-back, développer les compétences
* Appuyer la directrice juridique dans le management global des équipes de la direction juridique afin de soutenir la performance de chaque unité
STRATEGIE
* Déterminer la stratégie contentieuse de la direction en lien avec la directrice juridique et l’animer avec les collaborateurs de la direction
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’unité Gouvernance
PILOTAGE DE L’ACTIVITE
* Organiser et piloter l’activité de l’unité Gouvernance afin de garantir la sécurité juridique des actes et la qualité du service rendu aux directions clientes
CONSEIL ET EXPERTISE JURIDIQUE
* Accompagner le cabinet du directoire et les directions clientes dans l’expertise juridique en matière de droit public général et de gouvernance des filiales mais également en matière de déontologie et de prévention des atteintes à la probité, de communication des documents administratifs et de protection des données à caractère personnel.
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