Chef d'équipe maintenance h/f

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maîtrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la maintenance industrielle, un Chef d'équipe maintenance H/F, posté sur un site basé sur Le Thillay (95).

Rattaché au Responsable de sites, le Chef d'équipe est chargé de superviser les activités de maintenance de l'équipe. Pour mettre les compétences de l'équipe au service de la satisfaction client, le Chef d'équipe organise, coordonne et pilote l'équipe, en étroite collaboration avec le Responsable de Sites.

Vos missions :
- Organiser et superviser les interventions de maintenance (planification des opérations de maintenance, supervision de la conformité des interventions, conseil et appui technique aux autres services) ;
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité en proposant des améliorations sur les systèmes Qualité, Sécurité et Environnement ;
- Garantir la performance de l'équipe en optimisant le suivi opérationnel (sécurité, gestion des plannings) ;
- Participer à l'amélioration permanente des processus de maintenance et de la performance de l'installation ;
- Assurer la satisfaction client (Reporting : rapport journalier, rapport mensuel, compte rendu) ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs et reporting relatifs à l'activité (gestion du matériel et pièces de rechange, feuilles d'heure, modulation, RAD, Radar).