Façadier ite h/f

Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un façadier ITE (H/F). Les principales missions d'un façadier ITE sont les suivantes :
- Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant.
- Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale.
- Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade.
- Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique.

- Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire selon profil
- + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission
- Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8%
- Vous percevez 150- pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription.
- Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 4-, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances?)
Outre ses connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques, le façadier possède de réelles qualités de minutie et de soin.
Perfectionniste, il doit veiller à ce qu'aucun défaut n'apparaisse dans la pose des enduits, des peintures et des éléments isolants.
La plupart du temps, le façadier doit donc avoir l'esprit d'équipe. Cependant, ce dernier doit également être capable de travailler en toute autonomie.
De plus, ses compétences techniques lui permettent de s'adapter aux demandes et aux contraintes de chaque chantier.
Enfin, le métier de façadier nécessite une bonne condition physique, car le travail s'effectue souvent dans des positions inconfortables.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable